Carrera Tecnología en Gestión de Recursos Humanos - Virtual - Online

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Politécnico Grancolombiano Institución Universitaria

Análisis de educaedu

Maria Bravo

Carrera Tecnología en Gestión de Recursos Humanos - Virtual

• Modalidad de impartición
  La carrera se realiza a distancia.
• Número de horas
  La duración total es de 6 semestres.
• Titulación oficial
  Al graduarse obtendrá el título de Tecnólogo en Gestión de Recursos Humanos.
• Valoración del programa
  La Carrera Tecnológica en Gestión de Recursos Humanos, del Politécnico Grancolombiano, busca formar profesionales que tengan las herramientas y conocimientos necesarios para la administración de recursos humanos, que puedan ser líderes de procesos de transformación dentro de las organizaciones, a través de la organización de grupos productivos.
• Dirigido a
  El programa se diseñó para bachilleres que estén interesados en le área de Recursos Humanos.
• Empleabilidad
  El egresado del programa podrá desempeñarse exitosamente en el parea de recursos humanos de empresas de cualquier sector de la economía, en empresas de reclutamiento, entre otros. También como consultor independiente.

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• Contenido
  Carrera Tecnológica en Gestión de Recursos Humanos - Virtual . 

       

  Tipo de Programa: Tecnólogo

  Sede: Virtual

  Título: Tecnólogo en Gestión de Recursos humanos

  SNIES 53205 
  Duración :6 semestres
  
  
  

  
  Resolución R.C. 22740 del 29 de diciembre de 2014 │ 7 años de vigencia
  

  Te prepararás para liderar y gestionar estrategias organizacionales que contribuyan a la formación de equipos de trabajo altamente efectivos.

   

  Durante tu carrera de Tecnología en Gestión de Recursos Humanos verás materias como:

   

  • Derecho Laboral y Contratos
  • Teoría de las Organizaciones
  • Gestión por Competencias
  • Comunicación Organizacional
  • Procesos de Gestión Humana
  • Matemáticas Financieras
  • Estadística I y II

   

  Créditos = 90

  Total Módulos: 31

  
  
  Plan de Estudios
  
  

  • Procesos de Gestión Humana
  • Contabilidad General
  • Matemáticas
  • Técnicas de Aprendizaje Autónomo
  • Herramientas para la Productividad
  • Microeconomía
  • Proceso Administrativo
  • Matemáticas II
  • Estadística I
  • Constitución e Instrucción Cívica
  • Macroeconomía
  • Derecho Laboral y Contratos
  • Matemáticas Financieras
  • Estadística II
  • Gestión por Competencias
  • Desarrollo Humano
  • Cultura Ambiental
  • Administración Financiera
  • Psicometría
  • Teoría de las Organizaciones
  • Comunicación Organizacional
  • Ética Empresarial
  • Fundamentos de Mercadeo
  • Comportamiento Organizacional
  • Sistemas de Selección
  • Salud Ocupacional
  • Compensación y Productividad
  • Seminario de Recursos Humanos
  • Sistemas de Información para la Gestión del RRHH
  • Medición de la Gestión del Recurso Humano
  • Práctica Aplicada

   

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