Contenido
Este exigente proceso de certificación, desde la primera sesión le permitirá desarrollar habilidades como agente de cambio y generador de resultados eXtra-ordinarios en usted mismo y en otros.
Dirigido a coachs (certificados o en proceso de certificarse) con deseos de adquirir resultados eXtra-ordinarios en su negocio como coachs y en sus coachees (clientes).
Para líderes, gerentes, directores, ejecutivos, empresarios, profesionales, educadores,independientes, que deseen mejorar su proyección laboral y personal.
Contenidos en el proceso de aprendizaje
Sobre la PNL
• Definiciones, historia y presuposiciones.
• Modelo de comunicación.
• Principios del éxito y resultados bien formados.
Patrones clave de la PNL
• Epistemología y como los seres humanos conocemos, aprendemos y procesamos la experiencia.
• Sintonía y como generar respuestas personalmente y con la gente alrededor.
• Calibración del lenguaje no verbal, comportamientos y procesos en otros.
Modelos de lenguaje
• Meta Modelo y paquete verbal para la precisión.
• Modelo Miltoniano.
• Metáforas.
Modelos y procesos clásicos de la PNL
• Anclajes para manejar, liderar y cambiar estados.
• Sub–modalidades para el cambio de estructuras mentales.
• El uso de tareas para lograr avances.
• Líneas de vida y su uso para colapsar experiencias pasadas y liderar hacia el futuro deseado.
Ética y responsabilidad del PNL Practitioner
• Haciendo lo imposible dentro de la ética por los demás.
• Enmarcando y manejando las expectativas de otros.
• Entendiendo y distinguiendo entre contenidos y procesos.
• Evidenciando el logro de resultados.
• Sintonía entre el consciente y el inconsciente de propio y de otros.
Trabajando con el inconsciente
• Obteniendo y trabajando con señales involuntarias del inconsciente.
• Uso de la intensión para lograr ecología en la vida de otros y la propia.
• Integración y alineación de partes para el logro constante y compulsivo de resultados.
