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Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital.
Fórmate en las competencias necesarias para desarrollar estrategias orientadas al bienestar laboral, que en la actualidad han de integrar a las personas, la ética y la tecnología.
Tipo de curso: Máster
Rama del grado: Business & Tech
Titulación del grado: Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital
Método: Presencial
Para poder desarrollar con éxito su actividad en un mercado globalizado y dominado por la digitalización, las empresas hoy en día han de ser capaces de crear entornos socialmente responsables. En este contexto la gestión eficaz de personas es un factor clave para impulsar y conservar el talento, así como para fomentar la creatividad y las competencias de los empleados.
Nuestro máster en transformación digital y gestión del talento te proporcionará los conocimientos y habilidades profesionales que necesitas para elaborar modelos de gestión actualizados, tomar decisiones armónicas y evaluar las políticas y/o estrategias que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los individuos e incrementar el bienestar social.
Como institución académica que está a la vanguardia de la innovación educativa este programa pone en valor aspectos tan actuales y propios como la sostenibilidad, la digitalización, la internacionalización y la experiencia del empleado. Todo, con un enfoque práctico y estratégico.
Inscríbete ahora y prepárate para marcar la diferencia. ¡Conviértete en el experto que el mundo necesita!
¿Cuáles son los objetivos de este curso?
El estudiante será capaz de elaborar modelos de gestión actualizados, tomar decisiones armónicas y evaluar las políticas y/o estrategias que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los individuos e incrementar el bienestar social.
¿A quién va dirigido?
Nuestro Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital podrá ayudarte a completar tu formación para ampliar el ámbito de tu desarrollo profesional si estás graduado/licenciado en:
-Administración y Dirección de Empresas
-Relaciones Laborales y Recursos Humanos
-Economía
-Marketing y Comunicación
-Negocios Internacionales
-Analítica de Negocios
Requisitos.
Título de graduado/licenciado universitario o postgrado.
¿Qué distingue a este curso de los demás?
• Con nuestro Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital aprenderás a proponer, desarrollar y llevar a la práctica ideas nuevas y originales dentro de los contextos empresarial y de investigación
• Estudiando este postgrado en UNIE Universidad perfeccionarás tu capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos en la resolución de problemas, también en entornos nuevos o pocos conocidos dentro del ámbito empresarial
• Nuestro programa tiene como uno de sus objetivos prioritarios formarte para ser un líder con visión global y habilidades de empatía, trabajo en equipo y pensamiento crítico adaptadas al día a día de la realidad empresarial actual
• Un programa diseñado para ayudarte a comprender el papel de las tecnologías emergentes e innovación social dentro del contexto empresarial e investigador. Aprenderás a implementar soluciones innovadoras que transformen y mejoren prácticas en distintos sectores
• Nuestro postgrado te aporta un enfoque transversal en torno a conceptos de máxima actualidad dentro del contexto científico: sostenibilidad, digitalización, internacionalización, experiencia de empleado y diversidad.
¿Qué pasará tras pedir información?
Contarás con la asistencia de un asesor, quien estará disponible para atenderte en cualquier consulta o necesidad que puedas tener.
Resumen del Temario.
A través de distintos módulos, prácticas externas y un TFM el plan de estudios de nuestro máster en transformación digital y gestión del talento te proporcionará una formación integral en la gestión estratégica de personas y del talento, la adquisición de habilidades directivas y la transformación digital y social.
Empezarás por adquirir habilidades para gestionar personas en el marco de una cultura organizativa responsable. También profundizarás en el ámbito del derecho laboral y en el impacto de la globalización en las empresas y desarrollarás habilidades de liderazgo. Más adelante, te enfocarás en la identificación, captación y desarrollo del talento, la resolución de conflictos y los sistemas de compensación para motivar y retener empleados. A lo largo de todo el programa el impacto de la digitalización, la inteligencia artificial y la responsabilidad social empresarial serán temas clave que explorarás en profundidad.
Por último, aprenderás a crear entornos laborales positivos y a gestionar el cambio organizacional de manera efectiva.
