Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital

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Análisis de educaedu

Carlos Gómez

Carlos Gómez

Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital

  • Modalidad de impartición
    La impartición del Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital, se dictará en modalidad Presencial.
  • Número de horas
    UNIE Universidad planificó el programa de estudios para desarrollarlo en el periodo de 1 año.
  • Titulación oficial
    Al finalizar el programa, los participantes recibirán el título de Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital.
  • Valoración del programa
    El Máster en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital proporciona los conocimientos y herramientas necesarias para gestionar el capital humano en un entorno empresarial en constante cambio. Incluye el uso de tecnologías digitales para optimizar la gestión de equipos, la atracción de talento y el desarrollo de estrategias de transformación organizacional.
  • Dirigido a
    El Máster en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital está dirigido principalmente a: Profesionales de Recursos Humanos | Mandos intermedios y directivos | Consultores y coaches organizacionales | Licenciados y graduados recientes. El programa está diseñado para quienes buscan adaptar las organizaciones a las nuevas demandas del mercado, utilizando herramientas tecnológicas y estrategias de cambio para mejorar la eficiencia y el rendimiento de los equipos de trabajo.
  • Empleabilidad
    El programa académico, está orientado a formar profesionales con las habilidades necesarias para gestionar el capital humano dentro de las organizaciones en un contexto altamente influenciado por la digitalización y la transformación tecnológica. Este tipo de formación tiene una alta empleabilidad debido a la creciente demanda de perfiles que combinen conocimientos de gestión de recursos humanos con competencias digitales y de innovación. Algunos de los empleos a los que podrás optar son: Chief People Officer (CPO), Director de Talento y Desarrollo, Consultor en Transformación Digital y Gestión del Talento, Responsable de Innovación en Recursos Humanos, o Especialista en Digitalización de Procesos Humanos.
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Comentarios sobre Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital - Presencial - Madrid - España

  • Contenido
    Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital.

    Fórmate en las competencias necesarias para desarrollar estrategias orientadas al bienestar laboral, que en la actualidad han de integrar a las personas, la ética y la tecnología.


    Tipo de curso: Máster
    Rama del grado: Business & Tech
    Titulación del grado: Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital
    Método: Presencial


    Para poder desarrollar con éxito su actividad en un mercado globalizado y dominado por la digitalización, las empresas hoy en día han de ser capaces de crear entornos socialmente responsables. En este contexto la gestión eficaz de personas es un factor clave para impulsar y conservar el talento, así como para fomentar la creatividad y las competencias de los empleados.
     
     Nuestro máster en transformación digital y gestión del talento te proporcionará los conocimientos y habilidades profesionales que necesitas para elaborar modelos de gestión actualizados, tomar decisiones armónicas y evaluar las políticas y/o estrategias que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los individuos e incrementar el bienestar social.
     
     Como institución académica que está a la vanguardia de la innovación educativa este programa pone en valor aspectos tan actuales y propios como la sostenibilidad, la digitalización, la internacionalización y la experiencia del empleado. Todo, con un enfoque práctico y estratégico.

    Inscríbete ahora y prepárate para marcar la diferencia. ¡Conviértete en el experto que el mundo necesita!


    ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

    El estudiante será capaz de elaborar modelos de gestión actualizados, tomar decisiones armónicas y evaluar las políticas y/o estrategias que contribuyan a mejorar la calidad de vida de los individuos e incrementar el bienestar social.

    ¿A quién va dirigido?

    Nuestro Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital podrá ayudarte a completar tu formación para ampliar el ámbito de tu desarrollo profesional si estás graduado/licenciado en:
     -Administración y Dirección de Empresas
     -Relaciones Laborales y Recursos Humanos
     -Economía
     -Marketing y Comunicación
     -Negocios Internacionales
     -Analítica de Negocios

    Requisitos.

    Título de graduado/licenciado universitario o postgrado.


    ¿Qué distingue a este curso de los demás?

    • Con nuestro Máster Universitario en Gestión de Personas, Talento y Transformación Digital aprenderás a proponer, desarrollar y llevar a la práctica ideas nuevas y originales dentro de los contextos empresarial y de investigación

     • Estudiando este postgrado en UNIE Universidad perfeccionarás tu capacidad de aplicar los conocimientos adquiridos en la resolución de problemas, también en entornos nuevos o pocos conocidos dentro del ámbito empresarial

     • Nuestro programa tiene como uno de sus objetivos prioritarios formarte para ser un líder con visión global y habilidades de empatía, trabajo en equipo y pensamiento crítico adaptadas al día a día de la realidad empresarial actual

     • Un programa diseñado para ayudarte a comprender el papel de las tecnologías emergentes e innovación social dentro del contexto empresarial e investigador. Aprenderás a implementar soluciones innovadoras que transformen y mejoren prácticas en distintos sectores

     • Nuestro postgrado te aporta un enfoque transversal en torno a conceptos de máxima actualidad dentro del contexto científico: sostenibilidad, digitalización, internacionalización, experiencia de empleado y diversidad.

    ¿Qué pasará tras pedir información?

    Contarás con la asistencia de un asesor, quien estará disponible para atenderte en cualquier consulta o necesidad que puedas tener.

    Resumen del Temario.

    A través de distintos módulos, prácticas externas y un TFM el plan de estudios de nuestro máster en transformación digital y gestión del talento te proporcionará una formación integral en la gestión estratégica de personas y del talento, la adquisición de habilidades directivas y la transformación digital y social.
     
     Empezarás por adquirir habilidades para gestionar personas en el marco de una cultura organizativa responsable. También profundizarás en el ámbito del derecho laboral y en el impacto de la globalización en las empresas y desarrollarás habilidades de liderazgo. Más adelante, te enfocarás en la identificación, captación y desarrollo del talento, la resolución de conflictos y los sistemas de compensación para motivar y retener empleados. A lo largo de todo el programa el impacto de la digitalización, la inteligencia artificial y la responsabilidad social empresarial serán temas clave que explorarás en profundidad.
     
     Por último, aprenderás a crear entornos laborales positivos y a gestionar el cambio organizacional de manera efectiva.

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