Tipo de postgrado: Máster universitario (oficial)
Área: management
Duración: 60 ECTS, de octubre a julio, 10 meses
Modalidad: Online
Idioma: español
El MBA online te prepara para liderar en el mundo empresarial con un enfoque en innovación, nuevas tecnologías y transformación digital. Colaboramos con empresas líderes y te ofrecemos una visión global y estratégica para desarrollar tus habilidades directivas.
Si necesitas flexibilidad, nuestra metodología 100% online es perfecta para ti. Las clases se imparten en directo y se graban para que las puedas ver en nuestro campus virtual. Así, tendrás la libertad de acceder a ellas cuando te convenga y repasarlas las veces que quieras. Además, los exámenes y los trabajos, incluido el Trabajo Fin de Máster, se realizarán virtualmente.
Aprende de profesionales en activo con experiencia en empresas como Grupo DIA, Deloitte, Unilever y Mediaset España. Nuestra metodología de aprendizaje experiencial te permite trabajar en casos reales, consolidar conocimientos y ganar experiencia práctica.
¿Por qué estudiar este máster en dirección de empresas online?.
El MBA online es una formación imprescindible para quienes quieran ocupar puestos de dirección. Te ofrece sólidos conocimientos de los procesos empresariales, la gestión de equipos y personas, y las nuevas tecnologías.
Formación previa en contabilidad
Prepárate antes de empezar con un curso 100 % online donde estudiarás conceptos clave de contabilidad y finanzas para poder seguir un ritmo de aprendizaje más avanzado durante el máster.
Alta empleabilidad
Mejora tus perspectivas laborales. El 94 % de los titulados encuentran trabajo antes de un año tras finalizar el MBA.
Titulación de prestigio
Destaca en el mundo profesional con un MBA de reconocimiento internacional que cuenta con una trayectoria de más de 10 ediciones y está respaldado por la excelencia educativa de la Universidad Europea.
Mejora salarial
Elige una formación con un alto retorno de la inversión. El 35 % de nuestros estudiantes acceden a puestos con mayor remuneración tras completar el máster.
Formación integral.
Liderazgo
Desarrollarás habilidades avanzadas en liderazgo y aprenderás a formular e implementar estrategias empresariales efectivas que alineen la visión y misión de la empresa con sus objetivos operativos y estratégicos.
Estrategia competitiva
Aprenderás a realizar análisis sectoriales para establecer estrategias a medio y largo plazo, dominando las claves económicas mundiales para convertirlas en ventajas competitivas. Además, sabrás manejar herramientas estratégicas para dimensionar y seleccionar las mejores alternativas organizativas.
¿Qué hace a este MBA online único?.
Programas educativos de calidad
La Universidad Europea apuesta por ofrecer a sus estudiantes una formación integral, innovadora y de calidad.
Contacto directo con tus profesores
El equipo docente cuenta con profesionales en activo y doctores de reconocida trayectoria.
Con las últimas tecnologías
Adquiere experiencia práctica con nuestros simuladores virtuales y aprende a manejar los programas y aplicaciones más utilizados en tu profesión.
Soporte técnico 24/7
Puedes contactar por chat o teléfono con el Centro de Atención al Estudiante. Está disponible 24 horas, todos los días de la semana.
Clases online en directo
Todas las asignaturas tienen clases semanales por videoconferencia. Podrás seguirlas en directo desde cualquier ordenador o dispositivo móvil.
Tutor personal
Contarás con el apoyo de tu propio tutor que te ofrecerá orientación y asesoramiento personalizados durante todo el curso para ayudarte a lograr tus objetivos.
Plan de estudios.
Al finalizar este programa, recibirás el título oficial de Máster Universitario en Dirección de Empresas – MBA, expedido por la Universidad Europea de Madrid.
Estructura del plan de estudios.
Módulo 1. Dirección General (9 ECTS)
El módulo de Dirección General tiene como primer objetivo capacitar al alumno en las competencias y habilidades propias de la dirección que podrá entrenar a lo largo del programa formativo, así como entender las estructuras organizativas, la capacidad para diseñar la estrategia organizativa y de dirección de recursos humanos.
Se pretende también que el estudiante adquiera las competencias identitarias de un profesional en el ámbito de la gestión empresarial: autonomía; comunicación; liderazgo; empatía, adaptación y trabajo en equipo, así como las claves de las estructuras organizativas, las políticas de recursos humanos y la gestión del talento.
Habilidades Directivas.
Estructuras organizativas y gestión de personas.
Visión global, espíritu emprendedor y toma de decisiones.
Ética empresarial y responsabilidad social corporativa.
Módulo 2. Análisis del Entorno y Estrategia (6 ECTS)
Este módulo tiene como objetivo que el alumno pueda conocer, analizar y poner en práctica las herramientas y las claves de las grandes áreas económicas mundiales y al mismo tiempo conocer el entorno jurídico de la empresa y su importancia en la actividad empresarial para ser capaz de interpretarlo y tenerlo en cuenta en los procesos de análisis estratégicos. Al igual se aprenderá y pondrá en práctica los conocimientos sobre el entorno económico y tecnológico permitiendo al estudiante anticiparse y realizar una evaluación y planificación estratégica a medio y largo plazo utilizando las herramientas existentes.
Entorno económico.
Entorno legal.
Introducción al análisis estratégico.
Análisis sectorial.
Análisis interno.
Estrategias de expansión e internacionalización.
Módulo 3. Contabilidad y Finanzas (9 ECTS)
Este módulo tiene como objetivo capacitar a los alumnos para que puedan comprender los conocimientos básicos de la contabilidad y su normativa, así como entender los estados contables, el registro de las operaciones, la clasificación de los distintos elementos patrimoniales tal y como marca la norma contable.
Otro objetivo es comprender y aplicar las herramientas como el sistema ABC, los presupuestos y el cuadro de mandos, esenciales a la hora de diseñar los procedimientos financieros de una empresa y asegurar su eficiencia desde la perspectiva financiera y la toma de decisiones.
Por otra parte, se persigue que el estudiante pueda comprender los mecanismos de toma de decisión de financiación e inversión, desarrollando las habilidades y potenciando los conocimientos necesarios para poder manejar el valor del dinero, valorar inversiones, decidir y valorar sobre la financiación, y tomar todas decisiones encaminadas al objetivo final de la empresa: crear valor.
Contabilidad para dirigir.
Contabilidad avanzada.
Control de gestión.
Diagnóstico empresarial y diseño de estrategias financieras sostenibles.
Valoración de inversiones.
Fuentes de financiación.
Valoración de empresas.
Módulo 4. Marketing y Comunicación (6 ECTS)
La función ejecutiva de marketing es la responsable de definir el producto o servicio razón de ser de la empresa, su precio, la comunicación a los clientes de nuestra oferta, y los canales de distribución (de venta y logísticos). El marketing estratégico resulta fundamental dentro de la gestión empresarial y es base de la estrategia empresarial.
Dentro de este módulo se persigue que el estudiante pueda conocer a fondo la dimensión global de la marca, como activo estratégico del marketing y la comunicación. Conocer y estar en condiciones de tomar decisiones estratégicas sobre acciones de comunicación publicitaria.
Marketing estratégico.
El producto.
El precio.
La distribución comercial.
La comunicación.
Investigación de mercados.
Módulo 5. Dirección de Operaciones (6 ECTS)
El módulo de Dirección de operaciones, está enfocado en capacitar a los alumnos para implantar planes de operaciones que garanticen la eficiencia y la productividad de una compañía nacional o internacional.
Las operaciones constituyen una de las áreas funcionales de vital importancia para la consecución de una posición estratégica de la empresa. La gestión de las operaciones resulta fundamental dentro de la gestión empresarial y las operaciones son fuente y apoyo de las estrategias empresariales. Así mismo de su relación con las otras áreas funcionales se consiguen efectos sinérgicos cuyo resultado es la obtención de una alta rentabilidad en el sector correspondiente. Para el desarrollo integral de una persona que aspire a ocupar puestos de dirección en una empresa, se necesita conocer y profundizar en esta materia.
- Aspectos generales de la dirección de operaciones.
- Estrategias de operaciones.
- Gestión de operaciones.
- Gestión de materiales.
- Planificación de las actividades.
- Sistema de mejora de las operaciones.
El objetivo de este Módulo es Identificar las técnicas comerciales aplicables en los distintos entornos económicos. Dominar y aplicar los diferentes procesos comerciales, tipos de organización comercial y gestión de canales de ventas, así como resaltar la importancia de la función de ventas dentro de la empresa. Conocer cómo gestionar el equipo de ventas en sus áreas más importantes: selección, remuneración, motivación, control, etc.
- Introducción a la Dirección Comercial.
- Venta en entornos complejos.
- Organización de ventas.
- Gestión de equipos de ventas.
- Canales de venta.
Módulo 7. Tecnología e Innovación (6 ECTS)
El objetivo de este Módulo es Identificar las técnicas comerciales aplicables en los distintos entornos económicos. Dominar y aplicar los diferentes procesos comerciales, tipos de organización comercial y gestión de canales de ventas, así como resaltar la importancia de la función de ventas dentro de la empresa. Conocer cómo gestionar el equipo de ventas en sus áreas más importantes: selección, remuneración, motivación, control, etc.
Entorno tecnológico, sistemas y tecnología de la información.
Papel estratégico de los sistemas de información.
Innovación y cambio empresarial.
Herramientas para la gestión innovadora.
La sociedad de la información y el e-Business.
Nuevas tendencias.
Módulo 8. Prácticas Profesionales (6 ECTS)
La realización del Módulo Prácticas profesionales, es un módulo obligatorio de 6 ECTS, donde el alumno desarrollará las capacidades y conocimientos adquiridos a lo largo de su periodo teórico. La orientación del postgrado pretende formar a un profesional con empresas de distintos sectores, y especialmente en el área de interés que les resulte más atractiva al alumno para su futuro desarrollo profesional - dirección, marketing y comunicación, operaciones, finanzas- y a la vez mostrar las competencias para su integración con éxito en un equipo empresarial.
Aplicar todas las competencias del programa en el terreno profesional.
Aplicación práctica de las competencias adquiridas y los contenidos. El estudiante desempeñará tareas profesionales bajo la tutela de un supervisor o tutor empresarial, y un tutor académico, que guiarán este proceso de introducción en la aplicación práctica de las competencias y contenidos del programa.
Módulo 9. Trabajo Fin de Máster (6 ECTS)
Este módulo pretende evaluar de forma integral y global el aprovechamiento de los contenidos y competencias del programa. Al completar este módulo, el estudiante estará capacitado para poner en práctica un plan de empresa.
El Trabajo de fin de Máster debe respetar un formato, que podrá ser científico (introducción, hipótesis/objetivos, material y método, discusión y conclusiones) o profesional (específico para el contenido y temática del Proyecto) según el itinerario escogido.
Salidas profesionales del MBA online
Estudiar un máster en administración y dirección de empresas online te abre las puertas a nuevas oportunidades profesionales. Con tu título, podrás avanzar en tu carrera y trabajar como:
Director/a de empresas y departamentos.
Empresario/a o emprendedor/a.
Consultor/a financiero/a.
Gestor/a de activos.
Agente de inversión y finanzas corporativas.
Gestor/a de proyectos.
Director/a de marketing y comunicación.
Técnico/a o director/a de recursos humanos.
