Licenciatura en Ciencias del Trabajo

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Licenciatura en Ciencias del Trabajo

  • Modalidad de impartición
    Presencial.
  • Titulación oficial
    El alumno receberá el título de Licenciado en Ciencias del Trabajo.
  • Valoración del programa
    La Universidad de Córdoba ha creado este programa con el fin de proporcionar una formación de alto nivel y rigor académico en el campo de la asesoría y de los recursos humanos, factor clave en un entorno en el que la incorporación del teletrabajo y la utilización de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) se dibujan como claves en la empresa actual.
  • Precio del curso
    Consulte precio.
  • Dirigido a
    Personas interesadas en formarse como profesionales que apuestan por la organización y gestión laboral desde una perspectiva multidisciplinar.
  • Empleabilidad
    El profesional podrá actuar liderando equipos de personas y analizando los mecanismos del mercado de trabajo actual. Podrá también asesorar a las empresas sobre el trabajo humano y la gestión de recursos humanos, tanto en el ámbito público como privado.
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Comentarios sobre Licenciatura en Ciencias del Trabajo - Presencial - Montería - Córdoba

  • Contenido
    Plan de estudios

    PRIMER CURSO:

    Economía del Trabajo (Troncal)
    Políticas Sociolaborales (Troncal)
    Sociología de las Relaciones Laborales (Troncal)
    Modelos Normativos de Relaciones Laborales (Troncal)
    Gestión Integrada de Recursos Empresariales (Obligatoria)
    La Actividad Administrativa en las Relaciones Laborales (Obligatoria)
    Estructura Social de las Sociedades Industriales Avanzadas (Obligatoria)

    SEGUNDO CURSO:


    Estadística Aplicada a Ciencias del Trabajo (Troncal)
    Auditoria de Recursos Humanos (Troncal)
    Dirección Estratégica de la Empresa (Troncal)
    Sociología del Confl icto y la Negociación (Troncal)
    Marco Normativo de la Negociación y el Confl icto (Troncal)
    Gestión del Empleo en la Empresa (Obligatoria)
    Los Derechos Fundamentales en las Relaciones Laborales (Obligatoria)

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