Contenido
Executive Máster en Liderazgo y Coaching.
Formato: Part Time
Modalidad: Presencial
Duración / Créditos: 12 meses / 70 ECTS
Idioma: Español
Campus: BCN
Presentación.
La globalización y la apertura a nuevos mercados han cambiado para siempre la gestión de los recursos humanos. En este sentido, herramientas como el coaching y el desarrollo de la inteligencia emocional aseguran el máximo rendimiento en equipos cada vez más diversos. Las empresas necesitan líderes modernos y con visión estratégica, capaces de identificar y desarrollar talento a través de retos motivadores.
Los directivos del mañana tendrán que generar entornos de trabajo inspiradores, fomentar las relaciones humanas y transmitir cualidades como la empatía, el optimismo, la perseverancia y la gestión de las emociones.
Los alumnos del Máster en Coaching y Liderazgo desarrollarán las habilidades y competencias necesarias para reforzar la confianza de sus equipos en proyectos innovadores basados en la creatividad colectiva e individual.
El programa además está diseñado bajo los estándares de calidad que exige la International Coach Federation (ICF).
We keep moving forward
La necesidad de formación es una constante mientras que el mundo en el que vivimos es incierto. En esta nueva realidad hemos desarrollado los protocolos y las metodologías para que nuestros alumnos puedan continuar con formación de calidad y su desarrollo profesional en nuestros campus Madrid/Barcelona, presencialidad virtual, formato Hybrid, o desde cualquier parte del mundo. Somos una comunidad comprometida con la educación, el bienestar y la seguridad de todos.
The Reasons Why
Para elegir el Executive Máster en Liderazgo y Coaching.
Te podríamos dar muchas más. Algunas tan importantes como emplearte, renovarte, proyectarte al mundo… Pero aquí te ofrecemos cinco razones concretas que explican por qué realizar este máster es una apuesta segura:
Certificación profesional.
Este programa está diseñado bajo los estándares de calidad que exige ICF. Al finalizar el máster, aquellos alumnos que así lo decidan y tengan todos los criterios que exige la institución, podrán licitar su credencial directamente con ICF en la modalidad ACTP.
Credencial ACTP de ICF.
El módulo de Competencias Básicas de Coaching del máster está acreditado con la categoría ACTP de la International Coaching Federation (ICF), lo que permite que los estudiantes que lo superen pueden optar a las credenciales ACC y PCC con mucha más facilidad, al quedar convalidadas hasta 137 horas.
Programa residencial internacional.
Al finalizar el período lectivo en Barcelona, el alumno tendrá la opción, de realizar una estancia residencial de dos semanas de duración en ISCTE Business School (Lisboa, Portugal).
Partners de prestigio.
Somos socios de las principales asociaciones de RR. HH. de España como APD (Asociación para el Progreso de la Dirección), AEDIPE (Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas) y AEDRH (Asociación de Directores de Recursos Humanos).
Objetivos.
DIRECCIÓN DEL POTENCIAL PROFESIONAL
Permitir que el participante alcance el pleno desarrollo de su potencial personal y profesional: ganar autoconfianza, aumentar el optimismo, incrementar la perseverancia, gestionar mejor las emociones, mejorar la empatía, desarrollar su extroversión y potenciar su iniciativa.
CAPACITAR AL PARTICIPANTE COMO COACH
Estudiaremos la gestión correcta del tiempo, el aumento de la productividad personal, la mayor capacidad de negociación y el cierre de ventas con clientes, además del crecimiento de habilidades de comunicación, conciencia y creatividad.
LIDERAZGO Y GESTIÓN DE EQUIPOS
Veremos cómo incrementar competencias y capacidad de liderazgo mediante técnicas de alto rendimiento.
Plan de estudios.
BARCELONA
TOTAL CRÉDITOS: 70
Módulo 1
Liderazgo
Liderazgo y marca profesional - 7 ECTS:
Orientación a los resultados estratégicos a tres niveles: Compañía, líder, colaboradores
Agilidad en la Toma de decisiones
Aprender modelos de toma de decisiones en entornos complejos
Desarrollo la Propia Marca profesional
Bases y estrategia del Emprendimiento profesional
Enfoques Directivos para la Innovación y la Sostenibilidad - 4 ECTS:
Innovación, tipos y estrategias
Dirección de equipos innovadores
Dirección de departamentos de innovación
Metodologías de trabajo creativas
Mindset de sostenibilidad
Economía y negocio circular
Gestión sostenible de recursos
Gestión de equipos - 7 ECTS:
Gestión y Creación de Equipos de Alto Rendimiento
Gestión del Cambio
Módulo 2
Competencias básicas del coaching
Cimientos y Co-crear de la relación - 7 ECTS:
Establecer los cimientos del PCBC©-ACTP acreditado por ICF
Modelo GROW-Sistemic-Coaching©
Adherirse al código deontológico y estándares profesionales
Encarnar una mentalidad de coaching
Establecer y mantener acuerdos de coaching
Cultivar confianza y seguridad y mantener presencia
Mentorizaciones asíncronas individuales y Proceso de desarrollo individual de coaching
Comunicar con efectividad - 5 ECTS:
Escuchar activamente
Evocar conciencia
Cultivar aprendizaje y crecimiento Proyecto final coaching - 5 ECTS:
Aprender a Facilitar el crecimiento de cada cliente
Sesiones observadas en aula y un examen de las 8 competencias básicas
Proceso de mentorización síncrona individual y grupal
La realización y presentación del Proyecto Final de Coaching
Módulo 4
Inteligencia emocional
Competencias intrapersonales - 6 ECTS:
Autoconocimiento emocional.
Autogestión emocional.
Automotivación.
Competencias interpersonales - 4 ECTS:
Habilidades sociales
Comunicación asertiva
Módulo 6
TFM
Trabajo de Fin de Máster- 15 ECTS:
Casos de Éxito.
Dilema de Investigación,
Intervención
Profundización del conocimiento ya acumulado.
Futuro Profesional.
Elegir EAE tiene futuro.
En el Executive Máster en Liderazgo y Coaching de EAE formamos profesionales con los perfiles demandados por las empresas y las competencias requeridas en el mercado de trabajo. Lo que estudias aquí y ahora, tiene mañana un impacto en tu vida laboral. Comienza a imaginar ese futuro, echa un vistazo a las salidas profesionales que te están esperando.
- Director de Recursos Humanos
- Responsable de formación
- Executive Coach
- Responsable de programas de motivación y participación
- Responsable de Employer Branding
- Learning and Development Manager
