Especialización en Psicología Organizacional

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Universidad de San Buenaventura - Sede Bello

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Especialización en Psicología Organizacional

• Modalidad de impartición
  La especialización se desarrollará en la modalidad presencial.
• Número de horas
  La especialización se dictará en 2 semestres.
• Titulación oficial
  La universidad entregará un diploma de aprobación de la especialización.
• Valoración del programa
  La Especialización en Psicología organizacional le da a los estudiantes herramientas específicas de recursos humanos, manejo de personas en organizaciones, procesos de selección y estudio de consultorías en recursos humanos.
• Precio del curso
  Precio a consultar.
• Dirigido a
  Esta especialización está dirigida para: Psicólogos, administradores de empresas, Entre otros.
• Empleabilidad
  El egresado de esta especialización podrá trabajar en: Consultoras, departamentos de recursos humanos, entre otros.

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• Objetivos del curso
  • Preparar al especialista en un nivel de experiencia en el campo organizacional que le permita una comprensión cabal de la problemática a nivel de las organizaciones.
  • Sensibilizar a los especialistas que laboran en instituciones en el quehacer psicológico o profesional a fin del campo organizacional.
  • Propiciar la práctica en el campo de la organización de los aspectos psicológicos que se relacionan con las diferentes actividades que realizan los profesionales de la Psicología.
  • Suscitar el interés investigativo e interdisciplinario de estos dos saberes
• Curso dirigido a
  Psicólogos, Administradores de Recursos Humanos, Médicos, Trabajadores Sociales, Comunicadores, Ingenieros Administrativos, Ingenieros Industriales, Sociólogos, Contadores Públicos que se desempeñen en el área de gestión del talento humano, profesionales y tecnólogos de salud ocupacional, otros profesionales de las áreas de las Ciencias Sociales, de la Salud y afines
• Titulación
  Especialista en Psicología Organizacional
• Contenido
  La Universidad de San Buenaventura asume la psicología organizacional como  una disciplina de la Psicología que se ocupa de estudiar la conducta de los individuos y de los grupos en un contexto organizacional, la cual está referida al ámbito del trabajo, la empresa y las relaciones laborales y de mercado. Cuando la conducta humana se manifiesta a nivel individual, interviene en la interacción individuo organización, es decir, tanto la adecuación-adaptación del individuo al puesto de trabajo como la mejora de las organizaciones y de éstas en su adaptación al entorno,  así como los procesos y estructuras laborales que la determinan.

  Esta área de conocimiento reconoce la interdependencia que se establece entre el individuo, las organizaciones de trabajo y la sociedad, así como el impacto que ejerce en las organizaciones y en los individuos los factores tales como: las políticas gubernamentales, las tendencias del consumo, los cambios en la composición de la mano de obra y la oferta laboral en el mercado de trabajo. La psicología organizacional facilita la solución de los problemas que surgen en la relación hombre trabajo, en cualquiera de los diferentes ramas o tipos de actividad, ya sean agrícola, industrial, servicios, organizaciones de salud y organizaciones académicas, de asistencia social, entre otras

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