Especialización en Gestión de la Innovación Organizacional.
Registro Calificado:
No. 010060 de 18 de junio de 2024.
Campus Bogotá
SNIES 117064
Modalidad Híbrida (Presencial - Virtual)
Información general:
Duración: 2 semestres
Modalidad: Híbrida
Jornada: Mixta
Créditos: 22
Titulo que otorga: Especialista en Gestión de la Innovación
¿
Por qué estudiar la Especialización en Gestión de la Innovación Organizacional en la UCC Bogotá?
El Especialista en Gestión de la Innovación Organizacional, gestionará, evaluará, generará e intervendrá procesos innovadores y creativos al interior de las organizaciones, además contará con las habilidades que le permitirán:
- Lograr la sostenibilidad y prospectiva en el ambiente de negocios y la economía solidaria.
- Formular soluciones de alto impacto que le permitan a las organizaciones implementar su efectividad y posición competitiva.
- Integrar procesos innovadores con vocación transformadora.
- Analizar las nuevas posibilidades competitivas de las ideas innovadoras.
- Gestionar la creación de nuevos productos y servicios.
- Agenciar nuevos procesos productivos.
- Participar en nuevos métodos de comercialización.
- Hacer parte activa de la innovación en los procesos organizacionales.
¿Qué es la especialización en Gestión de la Innovación Organizacional?
La especialización hace énfasis en la gestión de la innovación y los procesos creativos al interior de las organizaciones, también enfatiza en posturas y visiones holísticas, entendiendo que las organizaciones hacen parte de contextos globales y también los procesos de transformación organizacional desde la innovación y la creatividad, lo que cual les permitirá a las organizaciones encontrar soluciones a los problemas y el aprovechamiento de oportunidades.
El Especialista en Gestión de la Innovación Organizacional, de la Universidad Cooperativa de Colombia, gestionará la innovación y los procesos creativos al interior de las organizaciones, que permitan mejorar la efectividad, posición competitiva y el impacto social, además:
- Evaluará las tendencias de innovación organizacional, para determinar soluciones posibles a problemas y oportunidades. Siguiendo parámetros de competitividad.
- Generará transformaciones, que creen valor, dentro de esquemas innovadores según los referentes sectoriales.
- Modelará proyectos organizacionales, para modificarlos y enfocarlos hacia la competitividad, en sintonía con estándares internacionales.
Perfil del Aspirante:
La persona que quiere ser parte a la Especialización requiere las siguientes condiciones, como perfil de ingreso:
- Contar con título de grado universitario de una institución reconocida por el Ministerio de Educación Nacional.
- Tener sensibilidad y aprecio hacia la gestión de la innovación organizacional, lo cual se determina con una entrevista de ingreso.
- Desarrollar el espíritu creativo, que le permita intervenir el contexto en el que actúa.
Perfil del Egresado:
La persona egresada de la especialización en Gestión de la Innovación Organizacional de la Universidad Cooperativa de Colombia es un pionero en la transformación empresarial. Equipado con habilidades de vanguardia y una mentalidad disruptiva, está preparado para liderar la revolución de la innovación en cualquier organización, impulsando la competitividad y el crecimiento sostenible. Con una visión futurista y un enfoque humanístico, se distingue por su compromiso con la cooperación, la integridad y la sostenibilidad. Su formación le permite actuar con responsabilidad social y ética, promoviendo un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.
Competencias:
- Evaluar las tendencias de innovación organizacional para determinar soluciones posibles a problemas y aprovechamiento de oportunidades, siguiendo parámetros de competitividad.
- Generar transformaciones que permitan agregar valor desde la creatividad e innovación, según los referentes sectoriales.
- Modelar proyectos, modificarlos y enfocarlos hacia la competitividad organizacional, en sintonía con estándares internacionales.
Campo Laboral:
El Especialista en Gestión de la Innovación Organizacional, gestionará, evaluará, generará e intervendrá procesos innovadores y creativos al interior de las organizaciones, además contará con las habilidades que le permitirán:
- Lograr la sostenibilidad y prospectiva en el ambiente de negocios y la economía solidaria.
- Formular soluciones de alto impacto que le permitan a las organizaciones implementar su efectividad y posición competitiva.
- Integrar procesos innovadores con vocación transformadora.
- Analizar las nuevas posibilidades competitivas de las ideas innovadoras.
- Gestionar la creación de nuevos productos y servicios.
- Agenciar nuevos procesos productivos.
- Participar en nuevos métodos de comercialización.
- Hacer parte activa de la innovación en los procesos organizacionales.
Conoce nuestro plan de estudios:
Semestre 1
Créditos
- Contexto y Globalizacion2
- Inteleligencia de Negocios3
- Creatividad e Innovacion:
Metodos y Alcances2
- Habilidades Gerenciales3
Total: 10
- Transformación Organizacional2
- Innovación Social3
- Emprendimiento Organizacional4
- Gestión de la Innovación y la Creatividad3
Total: 12
