Objetivos del curso
Objetivo General
El Programa de Gerencia de Servicios de Salud tiene como objetivo principal impartir los conocimientos y desarrollar las habilidades necesarias para desempeñar con eficiencia las funciones gerenciales que le permita liderar y dirigir organizaciones e instituciones del sector de la salud, con el propósito de ser competitivas, sostenibles y sin perder la sensibilidad social, humanística y el sentido empresarial critico, creativo, innovador y dinámico que lleven al mejoramiento continuo de la calidad en la presentación de servicios de salud sin apartarse de los principios, valores y normas inculcados por la Universidad y la Sociedad.
Objetivos Especificos
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Fortalecer las condiciones y el comportamiento de los participantes como directivos éticos.
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Brindar a los participantes los nuevos conocimientos y técnicas gerenciales requeridos para desarrollar con éxito los procesos de transformación que las organizaciones y la sociedad requieren.
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Coadyuvar al desarrollo de las habilidades gerenciales y espíritu de liderazgo de los participantes así como también destacar la importancia del talento humano en el desarrollo empresarial.
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Introducir a los participantes en el análisis crítico del entorno internacional y nacional y su interrelación con la gestión de la empresa.
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Comprender los principios, teorías y políticas del sector de la salud a nivel estatal y local.
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Conocer, entender y analizar las políticas económicas que traen las integraciones económicas y la modernización del estado y su impacto en el sector salud.
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Dotar a los participantes de las herramientas para que sean capaces de crear y manejar empresas destinadas a la prestación de servicios de salud como EPS, IPS y ARS
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Desarrollar competencias en gestión empresarial para la administración de servicios de salud productivos y competitivos.
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Formular políticas de salud, dirigir y evaluar proyectos y programas que contribuyan al mejoramiento de la salud.
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Generar pensamiento crítico y analítico que le permitan adaptarse al cambio, solución de problemas y tomas de decisiones correctas y oportunas.
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Desarrollar programas con responsabilidad social definiendo las necesidades y cobertura con el prepósito de mejorar la calidad de vida.
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Analizar y entender el comportamiento organizacional, la dinámica institucional y los procesos de innovación y cambio en las empresas del sector salud.
Contenido
Perfil del Especialista
El Especialista en Gerencia de Servicios de Salud, es una persona emprendedora, innovadora, formada académicamente para contribuir al desarrollo permanente de las organizaciones e impactar su entorno. Con una concepción amplia e interdisciplinaria que le facilite emplear los conocimientos teóricos hacia la práctica, identificando nuevos elementos describiéndolos, analizándolos y articulándolos. Es reconocido en el ámbito nacional e internacional y facilita la convalidación y homologación de títulos.
Así mismo El Especialista en Gerencia de Servicios de Salud, es poseedor de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes para demostrar en el campo profesional las características y competencias básicas para:
* Utilizar las herramientas metodológicas necesarias para abordar los temas relacionados con la administración y gestión de las entidades del sector de la salud, que estructuren, evalúen y acompañen procesos de participación de los distintos actores con responsabilidad social.
* Entender de forma clara la diferencia que existe entre las habilidades gerenciales y los conocimientos en que se fundamentan la actividad del administrador de empresas.
* Pensar en forma estratégica, de forma tal que tenga en cuenta los aspectos externos e internos que afectan el funcionamiento de las entidades del sector de la salud y que son claves para tomar decisiones acertadas.
* Analizar las diversas situaciones que enfrenta el que hacer gerencial, de manera que utilice la información relevante, entienda las complejidades y las relaciones que existen entre los problemas que intenta resolver.
* La Gestión de las organizaciones, su liderazgo y el manejo de sus relaciones con entornos dinámicos y complejos en lo nacional e internacional.
* Comprender la importancia de la innovación, el liderazgo y el espíritu empresarial en la gestión de negocioscon deseos de aumentar su nivel de competitividad
Plan de Estudios
La Especialización en Gerencia de Servicios de Salud, comprende un Plan de Estudios cuyo diseño básico se esquematiza así:
* Cuatro (4) ciclos académicos.
* Cuarenta y cinco (45) semanas de clases
* Presencialidad los días viernes en jornadas de la tarde y los sábados durante todo el día. Se hace la aclaración de que también pueden ser tomadas clases entre semana.
* Veinte y seis (26) créditos académicos.
* Cuatrocientas diez y seis(416) horas de trabajo presencial.
PLAN DE ESTUDIOS
CICLO I
» Entorno Económico en Salud
» Fundamentos Administrativos
» Contabilidad Financiera
» Derecho Constitucional, ética y responsabilidad civil
» Seguridad Social en Salud
CICLO II
» Epidemiología y bioestadística
» Fundamentos de Mercadeo
» Contratación y Ley de Contratación Estatal
» Seminario de Investigación
CICLO III
» Auditoria y Control de Gestión en Salud
» Gestión del Talento Humano
» Gestión Financiera en Salud
» Tópico I
CICLO IV
» Sistema de Garantía de Calidad y Acreditación Institucional
» Gerencia Estratégica
» Formulación y Evaluación de Proyectos
» Tópico II
Topicos de profundización
» Negociación
» Responsabilidad Social Empresarial
» Sistemas de Gestión de Calidad
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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Material-
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InstalacionesSe cumplieron los objetivos propuestos en la Especialización en Gerencia de Servicios de Salud.
Wilson Rafael Torres Bahamón
Especialización en Gerencia de Servicios de Salud - Junio 2011