Especialización en Ergonomía.
Código SNIES: 106120
Registro Calificado: Resolución N° 2025 del 15 de febrero de 2017
Duración del programa: Dos semestres
Título otorgado: Especialista en Ergonomía
Lugar de desarrollo: Campus UDES, Bucaramanga, Santander
Tipo de formación: Posgrado
Modalidad: Presencial
Presentación:
La Universidad de Santander es consciente del papel que debe jugar en la sociedad, y en ese sentido ha iniciado una serie de programas tendientes a contribuir con el mejoramiento de la competitividad del departamento de Santander. Dentro de estas estrategias se encuentra el Programa de Especialización en Ergonomía, el cual busca brindar a los profesionales de la región herramientas prácticas y metodologías actualizadas, enfocadas hacia el mejoramiento de las condiciones de vida laboral y la productividad empresarial.
La Especialización en Ergonomía ha sido diseñada para formar profesionales capaces de diseñar, implementar y gestionar programas de ergonomía en las empresas; estudiar y mejorar procesos y puestos de trabajo; y coordinar centros de seguridad y salud en el trabajo de las empresas; prestando servicios de asesoría y consultoría de manera individual a las empresas. También, para ofrecer servicios relacionados con el diseño de espacios públicos y de desarrollo de las actividades cotidianas.
Objetivos:
- Contribuir a la formación de especialistas que estén en capacidad de interactuar con otros profesionales ligados a los procesos de producción y proponer soluciones a problemas de espacios, dimensiones, a la falta de medios de producción y a la usabilidad de productos.
- Desarrollar capacidades para generar modelos de intervención ergonómica.
- Contribuir a la capacidad de actuar en equipos interdisciplinarios, para dar respuesta a problemáticas de usabilidad, de accidentalidad y en general del diseño del trabajo.
- Identificar, evaluar, analizar situaciones de trabajo y de uso, con el fin de proponer las transformaciones pertinentes, para solucionar problemas de diseño en todos los aspectos.
- Desarrollar la formación profesional en el nivel de Especialización, con capacidad investigativa para participar en grupos de investigación en Ergonomía.
Perfil profesional:
El Especialista en Ergonomía estará en capacidad de desempeñar, entre otras, las siguientes actividades:
- Dirigir y planear departamentos encargados de la gestión y el desarrollo de personal
- Asesorar empresas en el reconocimiento, identificación, prevención y control de problemas específicamente relacionados con el bienestar y la salud de los trabajadores.
- Asesorar a entidades públicas y privadas en la definición de políticas para la búsqueda, selección y adquisición de espacios, mobiliario, maquinaria y equipo.
- Asesorar a entidades diseñadoras y constructoras en la definición de criterios sobre los espacios y productos a ser utilizados en las diferentes actividades humanas.
- Desarrollar y participar en investigaciones preferiblemente operativas que tengan como finalidad la solución a problemas derivados de la actividad humana y el entorno en el que se desarrolla.
- Propiciar acercamientos y trabajos comunes entre las entidades encargadas de velar por la salud de los trabajadores y las entidades encargadas de la producción en las empresas.
Competencias:
El Especialista en Ergonomía de la Universidad de Santander desarrollará las siguientes competencias:
- Conoce conceptos básicos de la ergonomía y los alcances de los procesos para el diagnóstico, intervención, mejoramiento y control de diferentes procesos de producción teniendo en cuenta estándares de calidad.
- Aplica la fundamentación ética y profesional para un desempeño con responsabilidad social, eficacia, justicia y solidaridad con base en principios éticos y filosóficos
- Reconoce los conceptos fundamentales sobre gestión tecnológica que le permitan al estudiante la comprensión de los fenómenos asociados a la adopción de tecnologías en las empresas en el contexto regional, nacional e internacional.
- Comprende la Vigilancia Epidemiológica como una herramienta para la prevención del accidente de trabajo y la enfermedad laboral en diversos ambientes productivos.
- Comprende el significado de la antropometría en términos de planeación de estudios y su aplicación para el diseño de los procesos de trabajo, de productos y elementos de uso cotidiano
- Comprende los procesos de interacción humana con los sistemas de trabajo, permitiendo reducir el esfuerzo cognitivo y los errores a la hora de usar el producto
- Fórmula los elementos básicos en una investigación aplicada, planteando una propuesta de investigación enfocada al área de la ergonomía.
- Define la metodología de análisis del trabajo más adecuada para un puesto de trabajo, un área de trabajo, o un proceso de trabajo.
Modalidad y metodología:
Presencial: Se requiere para aprobar el curso de una asistencia mínima al 80% de las clases y la nota aprobatoria mínima es de tres punto cinco (3.5).
Todas las clases tienen un componente teórico – práctico que permite al alumno mediante la aplicación del método de caso, talleres, evaluaciones escritas, exposiciones y socialización de lecturas previamente establecidas, la aplicación de las teorías analizadas.
Horario de clases:
Encuentros semanales los viernes de 5:00 p.m. a 10:00 p.m. y los sábados de 8:00 a.m. a 3:00 p.m.
Durante el desarrollo de la especialización se pueden presentar cambios que serán informados con la debida anticipación.
Descuentos:
- Egresados UDES
- Funcionarios UDES
- Familiaridad
- Convenios empresariales
- Convenios docencia servicio
Admisiones:
Se tendrán en cuenta los siguientes requisitos:
- Formulario de inscripción
- Consignación del valor de la inscripción
- Cuatro (4) fotos tamaño documento 3x3
- Fotocopia título de pregrado
- Fotocopia acta de grado de pregrado
- Fotocopia cédula ampliada al 150
- Fotocopia de libreta militar
- Entrevista con el coordinador del programa
Plan de Estudios:
Los dos semestres con que cuenta la Especialización en Ergonomía se distribuyen como se muestra en la tabla:
PRIMER SEMESTRE.
Componente de fundamentación:
• Organización del trabajo
• Electiva Socio Humanística
• Gestión Tecnológica y de Innovación
• Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Componente de profundización:
• Historia y conceptualización de la ergonomía
Componente investigativo:
• Metodología de la Investigación
• Estadística y Gerencia de la Información
• Vigilancia Epidemiológica
SEGUNDO SEMESTRE.
Componente de profundización:
• Antropometría
• Biomecánica
• Fisiología del Trabajo
• Ergonomía Ambiental
• Ergonomía Organizacional
• Ergonomía y Diseño
• Ergonomía Cognitiva
• Análisis del Trabajo
• Seminario de Actualización
*El programa de Especialización se abre según demanda
