Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social

Centro:

Universidad Sergio Arboleda - Postgrados
Método:

Presencial
Lugar:

Bogotá
Tipo:

Posgrados
Opiniones:

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Universidad Sergio Arboleda - Postgrados

Análisis de educaedu

Jorge Peña

Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social

Modalidad de impartición

La Especialización cuenta con 23 créditos académicos, duración de un año y modalidad presencial.
Número de horas

El horario en el cual se llevará a cabo la Especialización será los días Lunes a Jueves: 6:00 p.m. - 8:30 p.m.
Titulación oficial

PARA ABOGADOS: ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL. PARA NO ABOGADOS: ESPECIALISTA EN LEGISLACIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Valoración del programa

La Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social tiene como objetivo el perfeccionamiento de esta rama del Derecho, por medio del estudio de la jurisprudencia, la doctrina tanto nacional como internacional y la legislación laboral, haciendo énfasis en la investigación, talleres prácticos y desarrollo de seminarios. El programa le permitirá al participante obtener las suficientes herramientas para el manejo de problemas tanto económicos como jurídicos que se presentan en las entidades y sus relaciones con el Estado.
Dirigido a

La Especialización va dirigida a aquellas personas que se desempeñen en diferentes áreas que se encuentren orientadas al Derecho de Trabajo.
Empleabilidad

El egresado podrá desempeñarse en áreas como la administración, psicología, médicos y demás profesiones cuyo desempeño profesional este dirigido hacia el Derecho de trabajo.

Comentarios sobre Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

Contenido
Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social
SNIES 3538

Título para abogados: Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social
Título para no abogados: Especialista en Legislación Laboral y Seguridad Social

Inscripciones abiertas
Horario: Lunes a Jueves: 6:00 p.m. - 8:30 p.m.

Objetivos:
- Buscar el perfeccionamiento de esta rama del Derecho, mediante el estudio de la legislación laboral, la jurisprudencia y la doctrina, nacional y extranjera, haciendo especial énfasis en la actividad investigativa y en los seminarios y talleres prácticos. la profundización comprende los nuevos esquemas del Derecho y las cambiantes realidades doctrinarias y jurisprudenciales.
- La profundización proporciona elementos metodológicos, jurisprudenciales y doctrinales a fin de otorgar un crítico sentido constructivo a los estudiantes que la sigan, con el propósito de facilitarles la estructuración de soluciones para los diferentes aspectos que sobre el particular les corresponda conocer.
- La Especialización les permitirá adquirir las herramientas necesarias para el manejo de los problemas jurídicos y económicos que se presentan a diario en las entidades y en las relaciones de éstas con el Estado.
Dirigido A:
La Especialización esta dirigida a abogados, administradores, psicólogos, médicos y demás profesionales cuyo desempeño y actividad profesional se encuentren orientados hacia el Derecho del Trabajo en cualquiera de sus áreas.

Metodología:
Para el cumplimiento de los objetivos planteados, el programa de la especialización se ha estructurado en cuatro módulos evaluables, que comprenden precisamente las tres ramas que conforman el Derecho Laboral.

Dada la extensión y complejidad de la materia, la Universidad Sergio Arboleda se ha preocupado por garantizar a los estudiantes los fundamentos de cada una de las áreas, teniendo en cuenta los siguientes aspectos.
- La teoría General. Enseñada mediante cátedra, magistral.
- El Análisis de la jurisprudencia de nuestros tribunales
- La práctica en seminarios de investigación y talleres de aplicación.
La modalidad del curso se encuadra dentro del sistema de créditos académicos y cátedra presencial. Las horas de trabajo dentro del aula y en compañía del titular de cada asignatura, se verán complementadas con trabajos de investigación dirigida, individuales o colectivos, bajo la directa orientación de los docentes.
El alumno se compromete a asistir a las actividades académicas correspondientes y a dedicar extracurricularmente un número mínimo de horas al estudio y a la investigación.

Plan de estudios
MÓDULO I
Curso de Nivelación para no abogados
• Taller de Elaboración de Textos Académicos
• Principios Rectores del Derecho del Trabajo
• El Contrato de Trabajo. Formas de Vinculación y Terminación de la Relación Laboral
• Régimen Salarial y Prestacional
• Ejecución y Efecto del Contrato de Trabajo
• Instituciones de Protección al Trabajo y Sistema de Intermediación
• Aspectos Normativos y Prácticos del Derecho de Asociación Profesional.
• Derecho Impositivo Laboral
• Corte Suprema de Justicia (Derecho Individual y Colectivo)
• Electiva I

MÓDULO II
• Conceptos Generales del Sistema de Seguridad Social
• Régimen de Prima Media con Prestación Definida
• Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad
• Régimen de Riesgos Profesionales
• Régimen de Seguridad Social en Salud
• Taller de Jurisprudencia Corte Constitucional (Derecho Individual y Colectivo)
• Electiva II
• Régimen Subsidiado en Salud

MÓDULO III
• La Jurisdicción del Trabajo - ABOGADOS
Relaciones Industriales - NO ABOGADOS
• La Prueba en el Derecho Laboral - ABOGADOS
Solución Alternativa de Conflictos - NO ABOGADOS
• Régimen de Trabajos Oficiales y Empleados Públicos
• O.I.T.
• La Tutela Casos Prácticos
• Electiva III

* La especialización tiene una duración de 23 créditos. Para las asignaturas electivas los estudiantes deben optar por una de las opciones ofrecidas en cada módulo
* La Escuela de Postgrados se reserva el derecho de hacer modificaciones al programa y a los docentes sugeridos