Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social.
Registro Calificado: No. 010152 de 20 de junio de 2024.
Campus Bogotá
Conoce la Resolución 010152
Modalidad Híbrida (Presencial – Virtual)
Información general:
Duración: 2 semestres
Modalidad: Híbrida
Jornada: Mixta
Créditos: 19
Titulo que otorga: Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social
¿
Por qué estudiar la Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social en la UCC Bogotá?
Mejora tus oportunidades de empleo, adquiere conocimientos únicos en derecho laboral y seguridad social destacándote como un experto en un campo específico y valioso de alta demanda.
Fórmate con los mejores, nuestro equipo docente cuenta amplia experiencia en Derecho Laboral, proporcionando una educación de primer nivel.
Esta especialización te permitirá ofrecer nuevos y valiosos servicios a tus clientes, desde asesoría estratégica hasta defensa y reivindicación de derechos laborales, incrementando así tus ingresos y ampliando tu cartera de clientes.
Puedes acceder a homologación de créditos académicos de la especialización.
Prepárate para la reforma laboral y los cambios en al seguridad social.
¿Qué es la Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social?
En el panorama empresarial dinámico actual, lograr un equilibrio entre la eficiencia operativa y la responsabilidad social es crucial para el éxito a largo plazo. La especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social emerge como un puente entre estos dos dominios aparentemente dispares, empoderando a los profesionales para navegar por las complejidades de las relaciones laborales mientras fomentan un lugar de trabajo que sea tanto productivo como justo.
¿Qué hace un Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social?
El Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social cuenta con la habilidad para interpretar y argumentar con profundidad la teoría del derecho laboral. Esta especialización te capacita para asegurar el cumplimiento de las garantías constitucionales y legales en el proceso laboral, implementando estrategias efectivas para la reivindicación de derechos y la protección de los intereses del empleador y los derechos del empleado.
Tu formación te permite ofrecer soluciones estratégicas que maximizan la protección de los derechos de los empleados y optimizan el cumplimiento normativo de las empresas.
Perfil del Aspirante:
Ser profesional titulado de una universidad reconocida por el Ministerio de Educación Nacional.
- Poseer sólidas habilidades de análisis jurídico, interpretación normativa y redacción legal.
- Demostrar excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, trabajo en equipo, capacidad de investigación y pensamiento crítico.
- Capacidad de negociación.
Perfil del Egresado:
La persona egresada de una especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social es un profesional integral, altamente calificado para asesorar, representar y defender los derechos de los trabajadores en el complejo ámbito laboral y de la seguridad social.
- Posee la capacidad de analizar de manera crítica y exhaustiva situaciones jurídicas complejas relacionadas con el ámbito laboral y la seguridad social
- Cuenta con las habilidades necesarias para negociar y conciliar conflictos laborales, buscando siempre soluciones justas y equitativas para las partes involucradas.
- Comprensión profunda de las prácticas de gestión del talento humano, incluyendo reclutamiento, selección, capacitación, desarrollo, evaluación del desempeño y compensación y beneficios.
- Capacidad para analizar datos de recursos humanos y utilizarlos para tomar decisiones informadas sobre la gestión del talento humano.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación para interactuar con diferentes niveles de la organización, incluyendo empleados, directivos y representantes sindicales.
Competencias:
- Capacidad para analizar e interpretar de manera crítica y exhaustiva las normas y principios del Derecho Laboral y la Seguridad Social, tanto a nivel nacional como internacional.
- Habilidad para brindar asesoría y consultoría jurídica especializada a empresas, sindicatos, trabajadores y entidades gubernamentales en materia laboral y de seguridad social.
- Competencia para redactar documentos jurídicos claros, precisos y persuasivos, tales como contratos laborales, demandas, recursos y otros escritos jurídicos.
- Habilidad para litigar de manera efectiva en audiencias y juicios relacionados con el Derecho Laboral y la Seguridad Social.
Campo Laboral:
El campo laboral de una persona egresada en Derecho Laboral y Seguridad Social es amplio y diverso, con oportunidades para desarrollarse en diferentes sectores y áreas de práctica profesional.
- Entidades gubernamentales encargadas de la administración del sistema de seguridad social (salud, pensiones, riesgos laborales).
- Rama judicial (juzgados y tribunales laborales)
- Creación de su propio despacho de abogados especializado en Derecho Laboral y Seguridad Social.
- Consultoría independiente en materia laboral y de seguridad social.
- Asesoría y capacitación a empresas y organizaciones en temas laborales y de seguridad social.
Conoce nuestro plan de estudio
- Régimen Jurídico Sustantivo Laboral y Trabajo Asociado4
- Dimensión Nacional e Internacional del Trabajo Decente2
- Régimen Jurídico Pensional4
Total: 10
- Régimen Jurídico de la Salud y los Riesgos Laborales4
- Aspectos Financieros en Materia Laboral y de la Seguridad Social2
- Instrumentos Jurídicos – Procesales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social3
Total: 9
