Especialización en Alta Gerencia

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Universidad de Medellín

Análisis de educaedu

Gastón Rodriguez

Especialización en Alta Gerencia

• Modalidad de impartición
  La especialidad se desarrollara de manera presencial.
• Número de horas
  El programa se desarrollará en dos semestres.
• Titulación oficial
  Se le otorgara el título de Especialista en Alta Gerencia.
• Valoración del programa
  El mercado laboral es altamente competitivo y estratégico es por ello que la especialización dará las herramientas necesarias para el análisis de recursos en el logro de la proyección de metas sustentadas en la eficiencia y efectividad organizacional de la alta gerencia.
• Precio del curso
  Consultar costo.
• Dirigido a
  Esta dirigido a bachilleres con inclinación en el área y a todos los profesionales con perfiles administrativos y directivos.
• Empleabilidad
  Los conocimientos adquiridos se proyectarán a ocupar cargos directivos, de asesoría y consultoría de alta gerencia en empresas públicas y privadas.

Comentarios sobre Especialización en Alta Gerencia - Presencial - Medellín - Antioquia

• Contenido
  Especialización en Alta Gerencia.

  
  Código SNIES:  10243
  
  Resolución de Registro Calificado: 3549 de 16 de junio de 2008
  
  Dirigido a: Profesionales titulados en cualquier disciplina.
  
  Título que se otorga:  Especialista en Alta Gerencia
  
  Horario:    A) Viernes de 5:00 a 10:00 p.m. y sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p. m.
                    B) Lunes a Miercoles de 6:00 p.m. a 10:00 p. m. 

  
  

  Objetivos:

  • Analizar el proceso de toma de decisiones estratégicas necesarias, para relacionar los recursos de la organización y las metas de la empresa, con las oportunidades del mercado.
  • Desarrollar habilidades que permitan optimizar la productividad de la gerencia
  • Conocer los avances sobre política de negocios y aplicar los elementos de los nuevos enfoques administrativos hacia la innovación de estrategias gerenciales.

  Perfil Profesional y Académico:
  
  El especialista estará en capacidad de aplicar las herramientas y conceptos financieros básicos para comprender y apoyar la toma de decisiones en el cambiante mundo de los negocios.
  
  Perfil Ocupacional:  El especialista estará en capacidad de desempeñarse como
  

  •    Presidente de compañías públicas y privadas
  •    Director Administrativo
  •    Gerente de Marketing
  •    Vicepresidente ejecutivo
  •    Gerente comercial
  •    Coordinador de control
  •    Docente investigador

  Líneas Generales de Investigación:  

  • Mercado de capitales
  • Gerencia contemporánea y el talento humano 
  • Prospectiva 
  • Economía Industrial 
  • Ingeniería Financiera 
  • Comportamiento organizacional 
  • Medición del desempeño organizacional 
  • Manejo de la cultura organizacional en las fusiones y demás fenómenos en las empresas.

  Plan de Formación: El plan de formación se estructura en cuatro Unidades de Organización Curricular (U.O.C.), cada UOC tiene sus respectivas Asignaturas así: 
  
  1. Fundamentos de Administración
  2. Gestión y Estrategia
  3. Constitucional
  4. Investigación
  5. Socio- Económica- Jurídica.  

  
  

  Semestre 1.

  
  

  Teoría y Técnicas de Gestión Organizacional -2 créditos-

  Contexto Macroeconómico -2 créditos-

  Gerencia Internacional -2 créditos-

  Habilidades Gerenciales -2 créditos-

  Derecho Empresarial -2 créditos-

  Gestión del Talento Humano y por Competencias -3 créditos-

  Seminario de Investigación I -1 crédito-

  
  

  Semestre 2.

  
  

  Gestión Estratégica por Procesos -2 créditos-

  Gestión Estratégica Financiera -2 créditos-

  Gestión Estratégica del Marketing y del Servicio -3 créditos-

  Valoración de Empresas -2 créditos-

  Gerencia de Proyectos -2 créditos-

  Seminario de Investigación II -2 créditos-.

  
  

  Nota: Cada Crédito equivale a 16 horas de trabajo de presencial en las instalaciones de la Universidad, salvo los seminarios de investigación que son desescolarizados.

Otra formación relacionada con desarrollo directivo