Especialización en Administración y Gerencia de la Salud (SNIES 111563) - Online

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  Especialización en Administración y Gerencia de la Salud (SNIES 111563).
  
  
  Tipo de curso: Especialización
  Tipo de impartición:  Online
  Duración: 2 semestres
  
  
  DESCRIPCIÓN BREVE DEL CURSO: 
  
  Fórmate como un especialista capaz de asumir con responsabilidad social la gerencia de los servicios de salud. Aprende a promover la mejora de los procesos de prestación y gestiona de manera humanizada los recursos de la salud, con la excelencia en el ejercicio de tu profesión y reconocimiento nacional e internacional.
  
  *Recibe gratis un diplomado virtual en Liderazgo y Habilidades Directivas al matricularte.
  
  
  
  A QUIÉN VA DIRIGIDO: 
  
  Titulados universitarios en las áreas de Ciencias de la Salud, Ciencias Económicas y Administrativas, Ciencias Sociales y/o afines que tengan vocación social e interés en la prestación de servicios de salud.
  
  
  TEMARIO:
  
  
  La especialización consta de 24 créditos en total, que se completan en dos semestres. 
  
  Primer Semestre:
  - Gestión de la Salud: conceptos generales de administración en salud (3 créditos)
  - Planificación de la Salud (3 créditos)
  - Evaluación Económica (3 créditos)
  - Liderazgo y Dirección de Personas (3 créditos)
  
  Segundo Semestre:
  - Gerencia del Sistema General de Salud (3 créditos)
  - Gerencia de la Calidad en Salud (3 créditos)
  - Estudio de caso (3 créditos)
  - Electiva (3 créditos)
  
  
  COMPETENCIAS:
  
  1. Gestionar y planificar políticas de salud, liderazgo, dirección de personas y la gerencia de calidad en salud.   
  2. Diseñar de flujos de información y analizar la toma de decisiones, con inteligencia estratégica, en las competencias del sector salud.
  3. Potenciar la financiación de la empresa realizando presupuestos y calculando los costos de personal, suministros, obligaciones tributarias e inversiones. 
  4. Atender las relaciones y gestionar la comunicación con el cliente interno y externo (juntas directivas, gobierno local, ministerios, clientes, pacientes y proveedores).
  5. Dominar el sistema de comunicación para la alta gerencia. 
  6. Diseñar procedimientos relacionados con la distribución del trabajo, duración, control, técnicas de trabajo y del uso del espacio y equipos.

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