Especialización en Administración de Salud Ocupacional

Análisis de educaedu

Claudia Rico

Especialización en Administración de Salud Ocupacional

• Modalidad de impartición
  La Especialización en Administración de Salud Ocupacional de La Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano se ve de manera presencial en los salones de clase. La asistencia es obligatoria.
• Titulación oficial
  La Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano otorga certificado de asistencia a la "Especialización en Administración de Salud Ocupacional".
• Valoración del programa
  La Especialización en Administración de Salud Ocupacional de La Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano tiene el fin de actualizar al profesional en los nuevos entornos laborales y en los riesgos profesionales que ponen en peligro la salud de los trabajadores; con este diplomado los estudiantes aprenderán sobre gestión, pensando políticas y programas de salud ocupacional en las compañías, para propiciar la mejora de la calidad de vida de los empleados, al tiempo que se optimizan procesos y se suben los estándares de producción.
• Dirigido a
  La Especialización en Administración de Salud Ocupacional de La Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano está pensada para profesionales de la salud, fisioterapeutas, médicos y profesionales de salud ocupacional que estén interesados en actualizarse y profundizar sobre los nuevos entornos laborares de una manera aún más científica.
• Empleabilidad
  Con La Especialización en Administración de Salud Ocupacional de La Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano se puede conseguir trabajo en salud ocupacional en cualquier empresa o trabajar de manera independiente brindando asesorías sobre este tema.

Comentarios sobre Especialización en Administración de Salud Ocupacional - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

• Objetivos del curso
  Formar profesionales con competencias de gestión, que les permitan definir políticas, planes y programas de salud ocupacional en las empresas, para propiciar el mejoramiento de las condiciones de trabajo, la calidad de vida de los trabajadores y el incremento de la productividad
• Contenido
  
  Plan de estudios
  
  - Área de Administración
  
  Organizaciones
  
  Sistemas de Gestión de Riesgos Profesionales I
  
  Competencias Gerenciales
  
  Planes de Emergencia
  
  Panoramas de Riesgos
  
  Sistemas de Gestión de Riesgos Profesionales II
  
  Sistemas de Gestión de Riesgos Profesionales III
  
  Proyectos de Inversión en Salud Ocupacional
  
  Auditoría en Salud Ocupacional
  
  Elaboración y Evaluación de Programas de Salud Ocupacional
  
  - Área de Diseño Industrial
  
  Análisis de Puestos de Trabajo
  
  Ergonomía Ocupacional
  
  - Área de Gestión de Salud
  
  Seguridad Industrial
  Higiene Industrial Físicos
  
  Higiene Industrial Químicos
  
  Riesgos Biológicos
  
  Medicina del Trabajo
  
  Riesgos Psicosociales
  
  - Área de Ciencias de la Salud
  
  Epidemiología I
  
  Epidemiología II
  
  Toxicología
  
  - Área de Derecho Laboral
  
  Marco Conceptual de Riesgos Ocupacionales
  
  Legislación en Salud Ocupacional
  
  Seguridad Social y Salud Ocupacional
  
  Teoría General de Valoración del Daño Corporal
  
  
  ¿Qué es Administración de Salud Ocupacional?
  
  Es la calificación de profesionales para administrar programas de prevención de riesgos laborales y medicina del trabajo que permite el desarrollo del derecho esencial de los trabajadores de disfrutar de un ambiente laboral saludable que no deteriore, sino que conserve su salud.
  
  Perfiles
  
  a. ¿Qué cualidades debe tener un aspirante para estudiar Administración de Salud Ocupacional?
  
  - Profesionales universitarios interesados en las actividades relacionadas con el mejoramiento de las condiciones de trabajo, la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
  - Profesionales responsables del manejo de la salud ocupacional en las empresas que busquen liderar la conformación de una cultura en este campo.
  
  b. ¿En qué área laboral se desempeña un Especialista en Administración de Salud Ocupacional?
  
  - Profesionales capaces de analizar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias para el mejoramiento de las condiciones de trabajo.
  - Profesionales capaces de definir, ejecutar y evaluar políticas y estrategias para la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
  - Capaces de liderar el manejo de la salud ocupacional en las empresas.
  - Con capacidad de desempeño gerencial en los cargos directivos en las empresas.
  
  
  

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