Especialización en Aprendizaje y Trabajo Colaborativo en Red.
Introducción:
Entre los principales cambios de la mano de las nuevas tecnologías, la manera de aprender y de trabajar son quizá los más importantes y los que más consecuencias sociales y económicas pueden tener a corto y medio plazo. Ya no sólo estamos hablando de aprender o trabajar virtualmente, sino del aprendizaje y del trabajo colaborativo en red.
En este curso de especialización conoceremos las principales formas de trabajo colaborativo (en diferentes ámbitos como el cultural o el desarrollo de herramientas informáticas), el conectivismo a una forma emergente de aprendizaje que aprovecha las posibilidades de la colaboración en red“ y los efectos que estos nuevos comportamientos tienen en la competitividad de las organizaciones.
Objetivos:
Por las características de esta especialidad, cualquier persona interesada en las
redes sociales virtuales, en su uso y en su potencial para el
aprendizaje y el
intercambio de
conocimiento encontrará los contenidos y la formación que necesita en este nuevo programa. Tanto desde el punto de vista del ámbito de la comunicación, como de la gestión del conocimiento o del aprendizaje colaborativo, los licenciados en Documentación y
Comunicación Audiovisual , los ingenieros informáticos (técnicos y superiores), los estudiantes vinculados a las áreas de la economía y de la empresa y los estudiantes titulados en ámbitos relacionados con las Ciencias de la Educación se pueden dirigir a esta nueva oferta formativa para completar su currículo académico y prepararse para los
nuevos perfiles profesionales que está pidiendo la sociedad.
A quien se dirige:
- Licenciados en Documentación y Comunicación Audiovisual
- Ingenieros informáticos (técnicos y superiores)
- Estudiantes vinculados a las áreas de la economía y la empresa
- Estudiantes titulados en ámbitos relacionados con las Ciencias de la Educación
- Responsables de la gestión del conocimiento o de comunicación en las empresas
- Docentes o directores de centros escolares
- Responsables de formación de los departamentos de RR. HH.
- Diseñadores de intranets y plataformas virtuales
- Responsables de innovación de cualquier tipo de entidad.
Programa académico:
Asignatura 1:
Trabajo colaborativo (5 cr. ECTS).
1.1. Principales formas de trabajo colaborativo en red
1.2. La producción cultural y del entretenimiento
1.3. Las
comunidades de
creación de software libre.
Asignatura 2:
Conectivismo (5 cr. ECTS).
2.1. Concepto y características del conectivismo
2.2. Colaboración y
aprendizaje en
red
2.3. Herramientas de aprendizaje colaborativo.
Asignatura 3: Inteligencia e
identidad colectiva en las organizaciones (3 cr. ECTS).
3.1. Inteligencia competitiva a través de las redes sociales
3.2. De la internacionalización a la transnacionalización
3.3. Identidad y representación corporativa: la
blogsfera.
Requisitos de acceso:
Para acceder a un máster o diploma de posgrado hay que acreditar una titulación oficial. Si no se puede acreditar esta titulación se obtendrá un diploma de extensión universitaria.
Para acceder a una especialización (certificado de especialización) no es necesario acreditar una titulación oficial.
Titulación:
Los estudiantes que acrediten una titulación universitaria oficial reconocida recibirán, según el curso superado, un diploma de máster/diploma de posgrado.
Los estudiantes que no acrediten una titulación universitaria oficial reconocida recibirán un diploma de extensión universitaria.
Los estudiantes que superen una especialización (certificado de especialización) recibirán, independientemente de los estudios previos, un certificado de especialización.
