Diplomado en Psicología Organizacional.
Objetivos: Brindar los elementos y técnicas necesarias desde la Psicología, que permitan a los asistentes contribuir al desarrollo del potencial humano y de la organización.
Dirigido a: Estudiantes de Psicología, Psicólogos, Administradores, Trabajadores Sociales, Comunicadores, Ingenieros, Sociólogos, Contadores Públicos que se desempeñen en el área de gestión del talento humano y otros profesionales de las áreas de las Ciencias Sociales, líderes o jefes de gestión humana o de áreas funcionales de cualquier organización empresarial.
Requisitos: Fotocopia del documento de identidad.
Duración: 4 semanas y 120 horas certificables.
Modalidad: Virtual.
Contenidos temáticos:
Semana 1:
FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL.
- Conceptos básicos de psicología organizacional.
- Etapa de planificación
- Etapa de reclutamiento
- Etapa de selección
- Contratación
Semana 2:
ASPECTOS PSICOSOCIALES DE LA ORGANIZACIÓN.
- Clima organizacional
- Cultura organizacional
- Conducta cívica organizacional
- Riesgos psicosociales.
Semana 3:
COMPORTAMIENTO LABORAL
- Satisfacción con el trabajo
- Características personales
- Comportamiento grupal en el trabajo
- Los efectos de la tecnología.
- La motivación en el trabajo
Semana 4:
CONDUCTA EMOCIONAL EN LAS ORGANIZACIONES
- Teorías de la personalidad
- Frustración y ansiedad
- Estrés, tensión y presión. (Causas del estrés y propensión a los accidentes).
- Evaluación del desempeño.
