Diplomado en Psicología Organizacional

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Pontificia Universidad Javeriana - Cali

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Diplomado en Psicología Organizacional

• Modalidad de impartición
  Este Diplomado requiere la asistencia de los estudiantes a la Universidad, por tanto es presencial.
• Número de horas
  El Diplomado en Psicología Organizacional abarca una duración de 5 módulos.
• Titulación oficial
  Al concluir los módulos académicos, la Universidad hará entrega de un Diploma, que será la constancia de tu estudio.
• Valoración del programa
  Los contenidos que hacen parte de cada uno de los módulos del Diplomado en Psicología Organizacional, son valiosas y precisas herramientas que reúnen fundamentos teóricos y prácticos de la Psicología, encaminados hacia el mejoramiento de las condiciones laborales de los individuos y por ende de los procesos internos de las organizaciones. Esta rama de la Psicología, la rama organizacional, ha tenido un gran fortalecimiento y ha adquirido un papel muy importante dentro de los procesos de selección y bienestar laboral, no sólo a nivel nacional sino internacional.
• Precio del curso
  Consulta el precio con la Universidad.
• Dirigido a
  El Diplomado en Psicología Organizacional está especialmente diseñado para profesionales en psicología y áreas afines que busquen conocer la metodología para aplicar los principios de la Psicología en las empresas, para fomentar un mejor funcionamiento en los ámbitos labores que enriquezcan a las mismas y a sus integrantes.
• Empleabilidad
  El profesional que incluya en su formación el Diplomado en Psicología Organizacional, podrá emplearse en todas las entidades que tengan un Departamento de Recursos Humanos para desempeñar las labores como reclutador de personal, actividades para bienestar organizacional, etc. Podrá también, realizar asesorías freelance en esta materia, o podrá desarrollarse como independiente realizando la aplicación de pruebas para selección de personal.

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• Objetivos del curso
  Mejorar el desempeño, las competencias y la competitividad de los profesionales de las ciencias sociales y humanas en los contextos de las organizaciones, mediante la actualización y fundamentación teórico práctica de la Psicología en el área de aplicación organizacional y laboral.
• Curso dirigido a
  Psicólogos y profesionales de diversas disciplinas interesados en profundizar sobre el aporte y aplicación de los conceptos de la psicología en las organizaciones, con miras a la optimización de los procesos humanos individuales y colectivos en los contextos laborales.
• Contenido
  CONTENIDO
  
  Módulo 1. Conceptualización de la Psicología organizacional y del trabajo
  - Desarrollo de la Psicología en las Organizaciones
  - Referentes teóricos
  
  Módulo 2. Intervención psicológica y social en las organizaciones en los niveles  
  - Individual
  - Social
  - Organizacional
  
  Módulo 3. Aportes de la Psicología a la Gestión humana
  - Selección de personal
  - Capacitación y desarrollo
  - Evaluación
  
  Módulo 4. Psicología y salud en las organizaciones
  - Factores psicosociales de riesgo
  - Diseño de diagnóstico e intervención
  - Modelos de evaluación
  
  Módulo 5. La psicología en el contexto actual de lo  organizacional
  - Reconceptualización del trabajo y la empleabilidad
  - Competencias y aprendizaje organizacional
  - Psicología organizacional, redes de conocimiento y tic´s

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