Diplomado en Nuevas Tendencias en el Proceso de Selección de Personal

Comentarios sobre Diplomado en Nuevas Tendencias en el Proceso de Selección de Personal - Presencial - Medellín - Antioquia

• Objetivos del curso
  Con el diplomado virtual en Nuevas Tendencias en el Proceso de Selección de Personal podrá profundizar en temas relevantes que le ayudará a complementar sus conocimientos para obtener un mejor desempeño en su organización.
  
  
  
  Al fortalecer las habilidades en el manejo de procesos de selección desde una mirada más actualizada, y teniendo presente la transformación digital de la industria actual, este diplomado aporta desde el desarrollo y descubrimiento de nuevas competencias a la predicción del comportamiento y desempeño de los candidatos de acuerdo con las técnicas más actualizadas de selección de personal.
  
  
  
  De esta manera el diplomado aportará conocimientos a los líderes y gerentes del área de RRHH, quienes desde su importante rol contribuirán a la selección de los empleados más capacitados y aptos para el cargo, a quienes se les facilitará desarrollar habilidades y competencias profesionales para su desempeño laboral y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
• Contenido
  Módulo 1: Contextualización de la transformación digital de los RRHH
  
  Transformación digital en RRHH.
  Retos de la transformación digital en RRHH.
  Tendencias de la transformación digital en RRHH.
  
  Módulo 2: Perfil del líder de RRHH
  
  Habilidades del líder del proceso.
  Aciertos y errores del proceso de reclutamiento y selección
  Recopilación de información del proceso de selección.
  
  Módulo 3: Reclutamiento y selección de personal 
  
  Reclutamiento (1.0, 2.0, 3.0 y 4.0).
  Fases del proceso de selección.
  Costo del proceso de selección.
  
  Módulo 4: Herramientas para el reclutamiento y selección de personal
  
  Inbound recruiting.
  Gamificación.
  Assessment center.
  Entrevistas y pruebas.
  
  Módulo 5: Presentación de informe y evaluación del proceso de selección de personal
  
  Presentación de informe.
  Evaluación del proceso de selección.
  Mejora del proceso de selección.

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