Diplomado en Gestión del Impacto de las Operaciones Extractivas en el Entorno

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Universidad Sergio Arboleda - Postgrados

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Pablo Nieves

Diplomado en Gestión del Impacto de las Operaciones Extractivas en el Entorno

• Modalidad de impartición
  El Diplomado en Gestión del Impacto de las Operaciones Extractivas en el Entorno es impartido en modalidad presencial.
• Número de horas
  Este programa tiene una duración total de 120 horas, que se imparten los últimos fines de semana de cada mes, en el horario de: Jueves de 2:00 p.m. a 6:00 p.m., viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
• Titulación oficial
  El participante recibirá un certificado que acredite las horas cursadas.
• Valoración del programa
  El Diplomado de Gestión del Impacto de las Operaciones Extractivas en el Entorno, surge en respuesta a las múltiples inquietudes desarrolladas desde la iniciativa emitida por las Industrias Petrolera y Minera, y la Agencia Nacional de Hidrocarburos, interesada en constituir conocimientos organizados y desarrollar habilidades de gestión en las empresas, tanto como en las agencias que regulan y participan en las actividades de la industria.
• Dirigido a
  Este programa está dirigido a profesionales de distintas áreas interesados en encaminarse hacia el sector minero a través de este conocimiento.
• Empleabilidad
  El participante podrá formar parte de múltiples proyectos que incluyan exploración y explotación minera, con el fin de coadyuvar al desarrollo industrial del país.

Comentarios sobre Diplomado en Gestión del Impacto de las Operaciones Extractivas en el Entorno - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

• Contenido
  
  DIPLOMADO EN GESTIÓN DEL IMPACTO DE LAS OPERACIONES EXTRACTIVAS EN EL ENTORNO.
  
  LUGAR DE IMPARTICIÓN: Bogotá.
  INTENSIDAD HORARIA: 120 horas.
  

  
  
  PRESENTACIÓN DE PROGRAMA:
  
  El programa de Gestión del Impacto de las Operaciones Extractivas en el Entorno surge de la iniciativa compartida por las Industrias Petrolera y Minera y la Agencia Nacional De Hidrocarburos en proveer conocimientos organizados y habilidades de gestión a las empresas, a las agencias que regulan y participan en las actividades de la industria, a las firmas de consultoría y a las empresas de servicios.
  
  OBJETIVOS:
  

  • Brindar las herramientas necesarias para conocer, analizar e intervenir efectivamente en el entorno social, ambiental y político con el fin de asegurar la sostenibilidad de los proyectos.
  • Conocer e interpretar los marcos normativos nacionales, locales y regionales para el adecuado manejo de los temas laborales, ambientales, sociales y todos aquellos que se refieren a las relaciones de los proyectos con el entorno y las instituciones que los regulan.
  • Generar estrategias que creen oportunidades efectivas y que por ende repercutan en valor agregado para el sector de hidrocarburos, a través del manejo y desarrollo de casos, simulaciones y talleres.
  • Desarrollar competencias de negociación,  liderazgo  y comunicación  para la gestión de los riesgos sociales, ambientales  asociados con los temas sociales, ambientales y de derechos humanos.

  
  DIRIGIDO A:
  
  

  • Los responsables de operaciones de campo.
  • Responsables de áreas sociales y ambientales
  • Todos los profesionales de las Industrias extractivas que gestionan y manejan relaciones con las entidades de gobierno, las comunidades, los programas ambientales, la seguridad y la puesta en marcha de proyectos.
  • Funcionarios públicos de entidades del orden nacional o territorial cuyo trabajo exija interactuar con las industrias de hidrocarburos y minera.

  
  METODOLOGÍA:
  
  El  40 % del programa está dedicado al desarrollo de competencias y habilidades para la gestión dentro y fuera del entorno de las instituciones a través de talleres, simulaciones y casos destinados a fortalecer:
  El manejo de comunicaciones: Construcción de confianza, estrategias de relacionamiento.
  El manejo de la diversidad cultural: Comunicación intercultural y Consulta Previa.
  La identificación y manejo de riesgos e impactos ambientales.
  El manejo de temas críticos para las operaciones: gestión del empleo local, relaciones con el gobierno local, construcción de alianzas.
  Las habilidades de negociación, formación de consensos, desarrollo de acuerdos y resolución de conflictos.
  
  
  CONTENIDO:
  
  Módulo 1.
  Los Fundamentos de la actividad extractiva en los entornos colombianos.
  Análisis del contexto social político ambiental e institucional del negocio petrolero, encaminado a la comprensión de los desafíos sociales y ambientales de la industria en sus entornos de trabajo. Ofrece una panorámica de los conflictos ambientales y sociales relacionados con la industria extractiva y permite en este marco discutir escenarios de manejo de conflictos y el rol de las instituciones.
  Talleres con participación de agencias reguladoras. Minambiente, Mininterior, ANH.
  
  Módulo 2.
  Relacionamiento con grupos de interés (Stakeholders): Interacción, liderazgo negociación.
  Herramientas para la interacción de la industria con los grupos de interés (trabajadores, dueños de recursos locales, representantes del gobierno, ONGs). Profundización en la formulación de estrategias y prácticas de relacionamiento enmarcadas por estándares nacionales e internacionales. La consulta con minorías étnicas.
  Ejercicio de mapeo de grupos de interés, formación de alianzas y procesos de negociación. Talleres de Relacionamiento Intercultural.
  
  Módulo 3.
  Diligencia debida: manejo de impactos, gestión de riesgos y oportunidades.
  Desarrollo de competencias para identificar, describir y analizar las características de los entornos sociales, las vulnerabilidades sociales y ambientales del entorno y de las operaciones, para fundamentar planes de acción. Fortalecimiento de competencias para negociación de conflictos.
  Aspectos procedimentales de licenciamiento y manejo de impactos ambientales, procedimiento sancionatorio ambiental.
  
  Módulo 4.
  Integración de los retos en la gestión de los proyectos.
  Aseguramiento de calidad y sus herramientas. Herramientas de planeación, seguimiento y control en la gestión ambiental, social, de respeto a los derechos humanos y de protección de la reputación. Integración de la gestión socio ambiental en la empresa y en las estrategias del negocio.
  
  
  ASPECTOS A RESALTAR:
  
  El participante, como resultado del programa, estará preparado para:
  Mejorar la calidad de la gestión socio-ambiental de los proyectos extractivos.
  Manejar  estrategias y herramientas de negociación, interacción con grupos de interés y lecciones de liderazgo para la efectividad en distintas fases de los proyectos de exploración y producción.
  Construir relaciones robustas y sostenibles  para las empresas, los gobiernos  y las comunidades.
  Reconocer y manejar  los riesgos de interrupciones y afectaciones a las operaciones extractivas.
  Maximizar el impacto positivo económico y social de las actividades petrolera y minera.
  Mejorar la pertinencia y efectividad de la inversión social voluntaria.

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