Diplomado en Gerencia Integral

Centro:

Institución Tecnológica Cedesistemas
Método:

Presencial
Lugar:

Medellín
Tipo:

Cursos
Precio:

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Opiniones:
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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Diplomado en Gerencia Integral

Modalidad de impartición

El programa ofrecido por la Institución Tecnológica Cedesistemas se imparte en modalidad presencial.
Número de horas

La duración total del programa en Gerencia Integral es de 100 horas.
Titulación oficial

Los alumnos que asistan a un mínimo de 90% de las sesiones de clase recibirán un certificado de asistencia expedido por el Tecnológico Cedesistemas.
Valoración del programa

Este es un programa que capacita al alumno en las últimas tendencias para la gestión y el manejo de empresas, todo esto encaminado hacia un sólo objetivo: lograr una mayor productividad dentro de las organizaciones. La metodología de Cedesistemas es casi que personalizada, y se basa en un modelo de Gestión por Competencias, el cual es complementado con talleres prácticos que le permiten al alumno poner en práctica los conocimientos adquiridos.
Dirigido a

Administradores de Empresas, Gerentes o profesionales que estén ocupando o que quieran capacitarse para ocupar cargos directivos.

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Comentarios sobre Diplomado en Gerencia Integral - Presencial - Medellín - Antioquia

Objetivos del curso

Brindar a los participantes conocimientos sobre los módelos más recientes, conceptos, tecnicas y herramientas para gestión gerencial de una organización.
Curso dirigido a

Personas vinculadas a las areas de la organización administrativa de las empresas que aspiren ó deseen complemetar y perfeccionar sus conocimientos en esta materia.
Contenido

CONTENIDO

- Módulos del Programa
- Plan de Negocios
- Contexto Empresarial
- Habilidades Gerenciales
- Gerencia de Mercadeo y Comercial
- Fundamentos de Finanzas
- Gerencia del Talento Humano
- Gestión Organizacional
- Sistemas de Información
- Manejo del Conflicto
- Manejo del Tiempo

Áreas de Trabajo Específico

Módulos que abordan los aspectos claves del entorno empresarial, y sirven de marco para el estudio de la planificación, administración, liderazgo y control de las organizaciones.

Módulos que darán especial interés a la ética empresarial y la diversidad cultural en la aplicación de las competencias profesionales al manejo de las relaciones humanas.

Módulos que conceden gran importancia a los ejemplos practicos que colocan de una parte a los gerentes y equipos administrativos al borde de los retos del siglo XXI y de otra, a las organizaciones en los escenarios fascinantes de la competitividad y la productividad.

METODOLOGÍA

PROGRAMA PRESENCIAL

Clases con participación activa de profesores y estudiantes, mediante talleres grupales prácticos, juego de roles y conferencias desarrolladas por expertos en el área, con el apoyo de ayudas didácticas.

Además el estudiante tendrá el apoyo de las nuevas tecnologías de la Información y la Comunicación, a través del Aula Virtual en donde dispondrá de herramientas tales como: Contenidos del Programa, Chats, Foros, Correo Electrónico, Documentación, Glosario, Calendario y Cartelera.

También se cuenta con el acceso en línea a: Glosario, presentaciones, videos, ejemplos y material de apoyo representado en documentos para descargar.