Diplomado en Gerencia del Talento Humano - Semi-presencial

Contacta sin compromiso con Corporación Internacional de Líderes ONG

Para enviar la solicitud debes aceptar la política de privacidad

Análisis de educaedu

Claudia Rico

Claudia Rico

Diplomado en Gerencia del Talento Humano

  • Modalidad de impartición
    El Diplomado en Gerencia del Talento Humano de Corporación Internacional de Líderes ONG, se ve de manera presencial en las aulas de clases.
  • Titulación oficial
    La Corporación Internacional de Líderes ONG ofrece certificación de asistencia al "Diplomado en Gerencia del Talento Humano".
  • Valoración del programa
    El Diplomado en Gerencia del Talento Humano de La Corporación Internacional de Líderes ONG, busca formar profesionales capaces de reflexionar sobre las nuevas tendencias de las organizaciones y del talento humano en pleno contexto global. Dentro de las temátiocas de clases se verá: el desarrollo de la escala humana, evaluación de desempeño y planes de desarrrollo del elemento humano.
  • Precio del curso
    Consultar Precio
  • Dirigido a
    El Diplomado en Gerencia del Talento Humano de La Corporación Internacional de Líderes ONG, está dirigido a Administradores de Empresas, Profesionales en RRHH y Psicólogos.
  • Empleabilidad
    Con el Diplomado en Gerencia del Talento Humano de La Corporación Internacional de Líderes ONG, se puede llegar a trabajar como Psicólogo Organizacional, en RRHH y Administración.
¿quieres saber más sobre este curso?
Solicita información

Comentarios sobre Diplomado en Gerencia del Talento Humano - Semi-presencial - Tunja - Boyacá

  • Contenido

    Objetivos:

    Reflexionar sobre las nuevas lógicas que rigen la vida del ser humano y de las organizaciones.

    Analizar conceptualmente y desde la práctica el tema de la gestión del Talento Humano.

    Comprender las implicaciones del Talento Humano caracterizado por la globalización, el permanente cambio del contexto y la valoración del conoimiento.

    Afianzar Conocimientos y destrezas para obtener un pensamiento creativo e innovador.

    Modulos:

    Modulo 1: Desarrollo de la escala humana

    Modulo 2: Vinculando al mejor de los talentos

    Modulo 3: Evaluación de desempeño y desarrollo de competencias

    Modulo 4: Planes de desarrollo del elemento humano

     

    INICIO DE CLASES:  MARZO 26 DE 2011

    HORARIOS: SABADOS DE 2 A 7 PM


    ABAD GAMEZ FERRER

    COORDINADOR BOYACA, CIL COLOMBIA

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos

Este sitio utiliza cookies.
Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.
Ver más  |