Diplomado en Formación de Formadores

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Universidad Sergio Arboleda - Postgrados

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Flor Vanegas

Diplomado en Formación de Formadores

• Modalidad de impartición
  El "Diplomado en Formación de Formadores"ofrecido por la "Universidad Sergio Arboleda" se imparte en modalidad "presencial".
• Titulación oficial
  Cursando el programá se conseguirá un certificado de la cursada.
• Valoración del programa
  El programa se compone de 5 módulos, algunos de ellos son; Andragogìa (Aprendizaje de los adultos: fundamentación), Técnicas de Andragogía , Programación Neurolinguística y Formación de formadores internos. El programa desea contribuir a satisfacer la demanada de facilitadores al interior de las organizaciones.
• Dirigido a
  Podrán tomar el programa; gerentes Generales, Directores de Departamento, Supervisores y las personas que la empresa desee como capacitadores internos.
• Empleabilidad
  Al finalizar el Diplomado los participantes conocerán y sabrán aplicar las más importantes técnicas que les permitirán ser Facilitadores efectivos en sus organizaciones.

Comentarios sobre Diplomado en Formación de Formadores - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

• Objetivos del curso
  Al finalizar el Diplomado los participantes conocerán y sabrán aplicar las más importantes técnicas que les permitirán ser Facilitadores efectivos en sus organizaciones.
• Curso dirigido a
  Gerentes Generales, Directores de Departamento, Supervisores y las personas que la empresa quiere formar como Capacitadores internos.
• Contenido
  Contenidos
  
  Módulo1: Andragogìa (Aprendizaje de los adultos: fundamentación)
  
  Módulo2: Técnicas de Andragogía en la formación de adultos.
  
  Módulo3:Programación Neurolinguística y Formación de formadores internos.
  
  Módulo4:El "Coaching" y la labor de acompañamiento en la formación de adultos.
  
  Módulo5:La planificación y puesta en marcha de los procesos de formación interna.
  
  Justificación o presentación del programa
  
  El programa suple la necesidad cada vez importante de que las organizaciones formen sus propios Facilitadores internos, pues se ha detectado que es la mejor forma de capitalizar los conocimientos que poseen. Las organizaciones invierten mucho dinero en formar sus empleados y es una forma de recuperar esa inversión. Aprender a hacerlo adecuadamente hará que se logren mejores resultados.

Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos