Las empresas en Colombia deben estar sujetas al Decreto 1072 de 2015, en el cual el Ministerio del Trabajo establece la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Por lo tanto, deben implementar políticas que se ajusten a las normas y a los convenios internacionales para la protección de los trabajadores colombianos.
Dentro de la aplicación de estas políticas se encuentra el análisis ergonómico del puesto de trabajo y de las actividades laborales, con el objetivo de favorecer la salud de los empleados. De esta manera, se preservará la integridad del personal que realiza una determinada labor, detectando prácticas, situaciones peligrosas y acciones de intervención en los posibles riesgos asociados al ejercicio de la actividad laboral.
En consecuencia, se mejora el bienestar laboral, disminuye el ausentismo por patologías asociadas al trabajo y aumenta la productividad. Además, la implementación de dichas políticas permite cumplir con las normas y requisitos establecidos por el Ministerio de Trabajo para todas las empresas.
El diplomado virtual en Ergonomía Laboral brindará los conocimientos y las herramientas para comprender, analizar y evaluar los riesgos asociados al desempeño de las labores y los entornos de trabajo. De esta manera, se podrán tomar decisiones y acciones que favorezcan la integridad psicofísica de los trabajadores, permitiendo cumplir con la normativa establecida por el Ministerio del Trabajo a través del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Módulo 1: Fundamentos de la ergonomía laboral
- Introducción a la ergonomía.
- Normativa.
- Carga física y mental.
- Riesgos asociados a la ergonomía laboral.
Módulo 2: Biofísica aplicada al trabajo
- Análisis antropométrico.
- Biomecánica ocupacional.
- Fisiología del trabajo.
Módulo 3: Ergonomía para los trabajos físicos
- Manipulación de cargas.
- Trastornos musculoesqueléticos.
- Técnicas de evaluación y prevención para los trabajos físicos.
Módulo 4: Ergonomía en los ambientes de trabajo
- Ergonomía organizacional.
- Ergonomía psicosocial.
- Ergonomía ambiental.
- Ergonomía en el teletrabajo.
Módulo 5: Evaluación y rediseño ergonómico de las condiciones de trabajo
- Instrumentos de valoración del riesgo ergonómico.
- Criterios generales del diseño del puesto de trabajo.
- Acondicionamiento de los puestos de trabajo de oficina.
