Diplomado en Derecho Laboral

Galería de imágenes

Pontificia Universidad Javeriana - Educación Continuada

Comentarios sobre Diplomado en Derecho Laboral - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

• Contenido
  Diplomado en Derecho Laboral .
  
  Tipo de curso : Diplomado
  Duración : 120 horas
  

  Días de la Semana: Viernes y Sábado

  Horario: Viernes de 4:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábado de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

  Inicio : 4 de Mayo de 2018

  
  Descripción:
  
  Este Diplomado en Derecho Laboral, lo viene realizando la Universidad dada la necesidad de suministrar a los asistentes los elementos básicos que les permitan el manejo adecuado de las relaciones de trabajo de la empresa, cubriendo todas las áreas del derecho laboral: individual, colectivo y seguridad social. Para este efecto se presentarán los temas con un enfoque eminentemente práctico, presentando los cambios introducidos en la relación laboral, en el sistema de protección social, subsidio al empleo, protección al desempleo, fomento al empleo, subsidio familiar, relación de aprendizaje, modalidades de formación, Reformas en materia Pensional, en Materia de Riesgos Profesionales, Ley de Acosos Laboral, La incidencia en Materia Tributaria y se adelantaran talleres sobre liquidación y pago de acreencias  laborales y retención en la fuente.
  
  Temario:
  
  Módulo 1: Derecho laboral individual.

  
  1.1. Aspectos Generales

  
  Módulo 2: Derecho laboral colectivo.

  
  

  2.1 Naturaleza Colectiva  del Derecho de Trabajo

  2.2 Naturaleza Colectiva del Derecho Colectivo

  2.3 Finalidad e Instituciones de Derecho Colectivo

  2.4 Derecho de asociación sindical 

  2.4.1 Clasificación de Sindicatos

  2.4.2 Coexistencia de Sindicatos 

  2.4.3 Federación y Confederación  de Sindicatos 

  2.4.4 Sindicato como Persona Jurídica

  2.4.5 Causales de disolución  y liquidación  de los sindicatos 

  2.4.6 Protección de los Sindicatos

  2.4.7 Fueros laborales 

  2.5 Derecho de Negociación  Colectiva (Huelga)

  2.6 Convención colectiva de trabajo 

  2.7 Unidad de  Empresa y Sustitución  Patronal 

  2.8 Pacto Colectivo

  2.9 Contrato Sindical 

  
  

  Módulo 3: Seguridad social. 
  

  
  

  3.1 El Sistema General de Salud 

        Taller Sistema General de Salud

  3.2 El Sistema General de Pensiones

  3.3 El Sistema General de Riesgos Profesionales

  3.4 Ley 1010 de 2006 – Acoso Laboral

Otra formación relacionada con derecho laboral y seguridad social