Curso de Gestión Estratégica de las Relaciones Públicas Corporativas

Galería de imágenes

Pontificia Universidad Javeriana

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso de Gestión Estratégica de las Relaciones Públicas Corporativas

• Modalidad de impartición
  Se debe cursar de manera presencial.
• Número de horas
  Son 50 horas de estudio.
• Titulación oficial
  Una vez cumpla con las horas exigidas, se le entregará un certificado de Curso Gestión Estratégica de las Relaciones Públicas Corporativas.
• Valoración del programa
  La Pontifica Uiversidad Javeriana refuerza en sus estudiantes el hecho de que un ser humano incorpore la confiabilidad como una forma de vida, porque intenta hacer bien todo lo que emprende, porque descubre todo lo bueno, noble y positivo de las cosas. Igualmente, hace especial énfasis en el servicio a las personas y a las comunidades y la proyección social como factores claves y prioritarios para el cumplimiento de las funciones de docencia e investigación y para articularse con el desarrollo del país.
• Precio del curso
  Si desea información, deberá comunicarse con la Universidad.
• Dirigido a
  Personas de todas la áreas que creen que en la comunicación como una herramienta para la gestión, desarrollo y proyección de cualquier tipo de organización.
• Empleabilidad
  Entender la importancia y aplicar las relaciones públicas como un conjunto de actividades profesionales que toda organización debe tener para poder legitimarse junto a sus públicos estratégicos y que contribuyen a la efectividad empresarial y agregan valor a los negocios.

Comentarios sobre Curso de Gestión Estratégica de las Relaciones Públicas Corporativas - Presencial - Bogotá - Cundinamarca

• Objetivos del curso
  Proporcionar los conceptos base y metodologías para gestionar estratégicamente las relaciones públicas de una organización en el entorno actual.
• Curso dirigido a
  Profesionales de diferentes disciplinas que reconozcan la importancia de la comunicación para la gestión, desarrollo y proyección de cualquier tipo de organización como: Directores de empresas privadas y públicas y de Gremios; Vicepresidentes, Subgerentes y Subdirectores de áreas administrativas, de Comunicación y Relaciones Públicas, de Talento humano, de producción, comercial, de mercadeo y ventas. De igual manera, está dirigido a. Consultores, Investigadores y Docentes universitarios.
• Contenido
  Contenidos:
  
  

  •     Concepto y evolución de las relaciones públicas- Gestión en red
  •     Estructuras, áreas y departamentos de Relaciones públicas
  •     Procesos estratégicos (investigación, planeación, evaluación)
  •     Mapa de públicos y medios para la estructuración de plataformas mediáticas
  •     Relaciones con entidades gubernamentales
  •     Relaciones públicas internacionales
  •     Relaciones con la comunidad
  •     Relaciones con medios de comunicación
  •     Nuevas tecnologías en Relaciones públicas
  •     Etiqueta y protocolo corporativo
  •     Panel con Directores de Relaciones Públicas

  
  

Otra formación relacionada con publicidad y relaciones públicas