Curso de Administración del Tiempo

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Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Pablo Nieves

Curso de Administración del Tiempo

  • Modalidad de impartición
    La manera en que se dicta el curso es de forma presencial.
  • Número de horas
    El horario impartido esta dado por la institución.
  • Titulación oficial
    Constancia de estudios.
  • Valoración del programa
    El objetivo de este Curso de Administración del Tiempo, es dar a conocer nuevas y más eficaces formas de administrar el tiempo, el cual es cada día un elemento más escaso y por ende más valioso. Los estudiantes harán intuición de sus tiempos perdidos y de esta manera tener una acción correctiva. Este curso está más enfocado en la parte de conocimientos y va a depender de cada alumno la capacidad de manejar las técnicas mostradas.
  • Precio del curso
    Preguntar por los precios.
  • Dirigido a
    Este curso esta dirigido a las personas que deseen capacitarse en el tema de la administración y recursos humanos.
  • Empleabilidad
    Los profesionales podrán trabajar en empresas publicas o privadas en el área administrativa.

Comentarios sobre Curso de Administración del Tiempo - Presencial - Medellín - Antioquia

  • Objetivos del curso
    Mostrar nuevas y más eficientes formas de administrar el tiempo, el cual se convierte cada día en un recurso más escaso y por tanto más valioso. Los asistentes podrán reconocer sus "pérdidas de tiempo" mayores y así poder ejercer acción correctiva.
  • Contenido
    Presentación

    Este curso está más orientado a la parte conceptual y dependerá de cada asistente el dominar las técnicas mostradas. Las técnicas son generalmente consideradas por los asistentes como efectivas, pero la dificultad mayor radica en que decidan cambiar sus antiguos sistemas de administración del tiempo. Es una cuestión de voluntad para cambiar.

    Contenidos


    - Las diferentes generaciones de administración del tiempo
    - La adición a la urgencia
    - La lucha entre lo importante y lo urgente
    - El Cuadrante II
    - Visión y prioridades
    - El balance de los diferentes roles
    - La fijación de las metas
    - Principios y valores como elementos guías
    - Tipos de personalidades y la administración del tiempo
    - Principales formas de perder el tiempo

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