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FACULTAD DE INGENIERÍA DISEÑO IMAGEN Y COMUNICACIÓN, DIVISIÓN DE INVESTIGACIONES Y DIVISIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUADA
CURSO TALLER: CREATIVIDAD E INNOVACIÓN
INTENSIDAD HORARIA: 16 horas teórico-prácticas
DIRIGIDO A: Directivos, gestores de conocimiento, responsables del desarrollo del talento humano y gestores de I+D en las organizaciones.
MODALIDAD: Presencial
LUGAR: Universidad El Bosque
JUSTIFICACIÓN
La innovación implica acción e ideas que funcionan. La creatividad implica novedad e ideas que en ocasiones resultan no ortodoxas. Para innovar hay que fomentar, primero una disposición a despertar la creatividad, que todos tenemos y segundo disponer de mecanismos de gestión interna para garantizar el proceso.
Este curso aporta metodologías y técnicas para encauzar la innovación y la creatividad en la empresa.
OBJETIVOS
- Desarrollar habilidades que estimulen el pensamiento creativo
- Identificar los principales bloqueos de creatividad y aprender a superarlos.
- Desarrollar la capacidad de crear mecanismos para generar ideas de forma eficaz
- Conocer la propia creatividad.
- Adquirir conocimientos prácticos sobre las diferentes técnicas de generación de ideas y resolución de problemas.
- Aprender a elegir y seleccionar ideas
METODOLOGÍA
Taller práctico en el que los participantes participarán en una experiencia de innovación como proceso de comprensión de los enfoques de innovación y creatividad. 2 Sesiones de 8 horas cada una.
PROGRAMA ACADÉMICO
1. Sensibilización sobre Innovación y Técnicas de Creatividad
- El valor de la innovación como elemento clave para la competitividad
- Escenarios organizativos y personales para estimular la innovación
- Técnicas de pensamiento creativo: Técnicas para la Identificación de Causas del Problema o Reto / Técnicas para generación de ideas para la resolución del reto / Técnicas para la evaluación y selección de ideas)
2. Desarrollo de casos y ejercicios de aplicación de Técnicas de Creatividad
- Dinámicas para la aplicación de las técnicas aprendidas en el apartado A. A los participantes se les planteará un caso para favorecer su análisis y resolución aplicando las técnicas de “Identificación Focos/Causas + Generación de Ideas + Selección y Evaluación de Ideas
VALORES AGREGADOS
- Habrá adquirido los conocimientos necesarios para impulsar la innovación en la empresa, apoyándose en nuevas formas de pensar, actuar y comportarse dentro de la organización
- Dispondrá de un marco de estrategias para estimular la creatividad en las personas.
- Conocerá y habrá experimentado las técnicas de creatividad mas conocidas y que han tenido éxito en contextos organizativos.
- Será capaz de organizar y gestionar un proceso creativo que conduzca a innovaciones y mejoras en el ámbito del trabajo.
- Conocerá experiencias y casos de éxito aportados por el curso y los mismos participantes, basado en realidades trabajadas en el curso.
- Habrá sido capaz de valorar su potencial creativo y contará con instrumentos para desarrollarlo y potenciarlo en el plano personal y organizativo.
- El curso en si mismo es una experiencia de creatividad e innovación. Su metodología y formato aporta un entorno de aprendizaje, que estimulará la creatividad de los participantes. Más que presentar de forma didáctica los fundamentos y herramientas para la creatividad, se trata de vivir una experiencia creativa que le permita comprender y asimilar las técnicas más exitosas para canalizarla en Pro de resultados innovadores.
