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QUIÉNES SOMOS?

 
EQUIPO HUMANO:

 
Conozca a nuestro grupo de instructores
Contamos con el grupo humano más capacitado y competente en la región a la hora de dar instrucción en la amplia gama de temas que manejamos. Entre ellos, personalidades altamente reconocidos en sus centros de investigación y en el país como tal. Al tomar las clases con ellos, básicamente usted podrá sentirse en medio de un Congreso académico de la más alta jerarquía.
 
 
Director médico y científico

Dr. Gabriel Montenegro:médico de la Universidad Nacional de Colombia, con formación de cuidados intensivos en la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital San Juan de Dios. Es miembro internacional de la European Society of Intensive Care Medicine, y tiene una amplia experiencia en el campo de la salud, destacándose como médico de la unidad de cuidados intensivos del hospital San Juan de Dios, asesor del director de la misma entidad, asesor del Ministerio de Salud y del Instituto de Seguros Sociales (ISS), médico y jefe de la unidad de cuidados intensivos adultos de la Fundación Hospital Universitario San Carlos durante 10 años, director científico de la unidad de cuidados intensivos del Valle de San Nicolás (Rionegro, Antioquia), director científico de la unidad de cuidados intensivos San Gabriel (Socorro, Santander), subdirector científico de la Fundación Hospital San Carlos, médico de la unidad de cuidados intensivos de la Clínica de la Mujer. También es, y ha sido, socio-fundador de organizaciones relacionadas con el cuidado intensivo en nuestro país, tales como la Corporación EBM Colombia (Medicina Basada en la Evidencia), Serviucis S.A., y ACOMEC (Academia Colombiana de Medicina Crítica).

Además de su formación como médico intensivista, también tiene estudios en Sistemas operativos y lenguajes de programación, y Administración de bases de datos en Texas Instruments de Colombia-Texins, así como en Planeación estratégica de Sistemas y Alineamiento estratégico de sistemas de información en IBM Colombia. 

Histórico de cursos de EDUMED-EMS:

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