Categoría:
Comunicación de Negocios y Corporativa
Modalidad:
Presencial
Conocer, analizar y aplicar los principios y conceptos fundamentales de la comunicación organizacional a partir de la óptica estratégica, para responder a los diarios requerimientos de las corporaciones y organizaciones públicas y privadas y no gubernamental1
Categoría:
Comunicaciones
Modalidad:
Presencial
Capacitar y actualizar a los participantes en los flujos de trabajo de la producción editorial con el fin de entender y visualizar el desarrollo de un proyecto editorial, con base en procesos gráficos estándares y su aplicación con las nuevas tecnologías CON1
Categoría:
Contabilidad
Modalidad:
Presencial
Especialista en Estándares Internacionales de Contabilidad y Auditoría Formar directivos profesionales expertos, con las competencias cognitivas, éticas y comunicativas requeridas para el desempeño eficiente en el campo de estándares internacionales de contab1
Categoría:
Contabilidad
Modalidad:
Presencial
Preparar personas con sólidos conocimientos en el área de la contabilidad desde los enfoques nacional e internacional, que le permitan dar a conocer la importancia de dicha área como base fundamental para el desarrollo de organizaciones en diferentes sectore1
Categoría:
Derecho Varios
Modalidad:
Presencial
Formar un profesional del derecho, con principios éticos, que mediante el estudio, la investigación, el conocimiento, la interpretación, la aplicación y la elaboración de la normatividad jurídica, se proponga, en cualquiera de sus áreas de especialización, a1
Categoría:
Desarrollo Directivo
Modalidad:
Presencial
Profundizar en temas gerenciales específicos, afianzando competencias y habilidades que permitan generar estructuras lógicas de pensamiento para apoyar y asesorar el trabajo de la dirección empresarial. CONTENIDO
Módulo I.
LA GERENCIA DE HOY Y DEL FUTURO1
Categoría:
Dibujo - Ilustración
Modalidad:
Presencial
Estimular el desarrollo de propuestas ilustradas en torno a la concepción y formalización (machote) de libros
infantiles en sus diferentes categorías: prelector, lector, ficción, no ficción y álbum ilustrado. Módulo I
El Texto
- Concepción del texto o ar1
Categoría:
Dirección Financiera
Modalidad:
Presencial
Desarrollar habilidades para la toma de decisiones de inversión, con base en los conceptos de la evaluación financiera. CONTENIDO
Módulo I
Estrategias financieras para las decisiones de inversión
Módulo II
Análisis y prospectiva financiera
Módulo1
Categoría:
Dirección y Administración de Proyectos
Modalidad:
Presencial
Aprender a gestionar las actividades y recursos de un proyecto con el uso de un método (CPM, PERT) y desarrollar las habilidades necesarias para utilizar una herramienta de apoyo a la administración de proyectos en sus tres etapas: planificación, programació1
Categoría:
Dirección y Gestión de Empresas Turísticas
Modalidad:
Presencial
.
Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Especialista en gerencia de Recursos Humanos La especialización está orientada a formar profesionales que deseen mejorar su capacidad para dirigir personas o que desempeñen funciones propias de la gestión humana, con base en los siguientes componentes: estudi1
Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Desarrollar los elementos conceptuales, analíticos y prácticos de la gestión del talento humano teniendo en cuenta aspectos administrativos gerenciales que influyen en el desarrollo de las personas y de las organizaciones. CONTENIDO
- La organización
-1
Categoría:
Diseño
Modalidad:
Presencial
Especialista en Gerencia de Diseño Plan de Estudios
Áreas
Área Gerencia
Entorno empresarial
Finanzas
Laboratorio de habilidades gerenciales
Asesoría empresarial de diseño
Mercadeo
Área de Diseño
Investigación y desarrollo I+D
Diseño, product1
Categoría:
Diseño
Modalidad:
Presencial
Conocer el mercado del diseño colombiano, sus particularidades y sus potenciales.
• Lograr que cada participante diseñe una estrategia competitiva dentro del mercado o nicho que considere
atractivo dentro de sus objetivos y fortalezas individuales
• Estab1
Categoría:
Diseño
Modalidad:
Presencial
Distinguir y analizar los requerimientos de un empaque en cuanto a materiales, normas técnicas y procesos de
obtención, en relación directa con el producto a empacar o embalar, el mercado y el usuario al cual va dirigido y las
posibilidades de la empresa,1
Categoría:
Diseño
Modalidad:
Presencial
Proponer las herramientas necesarias para proyectar, innovar y desarrollar productos no
convencionales en la industria del cuero manufacturas y calzado, como una forma de consolidar
una identidad empresarial generando los conceptos y recursos de diseño, qu1
Categoría:
Diseño
Modalidad:
Presencial
Al finalizar el curso, el estudiante estará en capacidad de formular estrategias competitivas de desarrollo de
producto para la construcción y posicionamiento de marcas. CONTENIDO Módulo I Nociones preliminares Aclarar y unificar criterios conceptuale1
Categoría:
Diseño
Modalidad:
Presencial
• Fomentar la investigación productiva en áreas de la informática como recurso tecnológico
• Participar en el proceso de desarrollo de producto a través de criterios de diseño, calidad, factibilidad de
producción
• Proponer la participación del diseñador1
Categoría:
Diseño Digital, Multimedia
Modalidad:
Presencial
Proveer a los alumnos la habilidad necesaria para trabajar con las herramientas Adobe illustrator, Adobe Photoshop y Adobe Indesign, poder crear gráficos, realizar ilustraciones vectoriales, editar imágenes digitales, crear publicaciones como revistas o libr1
Categoría:
Diseño Digital, Multimedia
Modalidad:
Presencial
Este curso permite la concepción, visualización y creación de un portafolio digital para multimedia e internet CONTENIDO
1.Teoría de diseño digital
2.Desarrollo de interfaces
3.Sistemas de navegación
4.Interactividad
5.Parámetros de trabajo1
