Categoría:
Dirección de Empresas y Negocios (otros)
Modalidad:
Presencial
Curso: Gerenciando Emociones y Actitudes como Eje de Impacto en la Gestión. Dirigido a: Profesionales en funciones de Dirección, Supervisión directa u Operativas. Objetivos: Aportar herramientas que permiten el autocontrol de los factores emocionales y...
Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Al finalizar el taller el participante estará en capacidad de “Aplicar
herramientas de Gestión del Talento Humano, en función de las necesidades de su
equipo y orientadas a las Misión y Visión de la organización”
Lograr cambios del comportamiento a...
Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Fortalecer competencias (disposición y capacidad) en el participante para el alto desempeño profesional en su compromiso de trabajo:
•Ofrece una visión de los grandes desafíos actuales del desempeño profesional individual para responder con éxito al compromiso...
Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Online
Formar y desarrollar profesionales con un pensamiento directivo basado en el conocimiento y en la aplicación de habilidades fundamentales para llevar a cabo una Gestión de Recursos Humanos de manera eficaz.
Proporcionar los conocimientos necesarios...
Categoría:
Dirección y Gestión del Medio Ambiente
Modalidad:
Presencial
A Ingenieros, gerentes y
supervisores así como cualquier trabajador
que desee obtener, ampliar, y/o mejorar sus
conocimientos sobre la materia.Este Taller tiene por finalidad brindar
herramientas para diseñar, dirigir y supervisar proyectos de gestión ambiental,
aplicando...
Categoría:
Electricidad
Modalidad:
Presencial
Curso - Taller Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas - RETIE. Dirigido a: Ingenieros electricistas con conocimiento y experiencia básica en las áreas de diseño, construcción, operación, mantenimiento e inspección de instalaciones eléctricas. Así...
Categoría:
Estrés
Modalidad:
Presencial
Mantener un EQUILIBRIO en la planificación, realización, disfrute y satisfacción de las actividades de cada uno de los roles que tienes en los ámbitos personal, familiar, profesional y social. “¿Realmente necesitamos más tiempo, o simplemente necesitamos usar...
Categoría:
Estudios de Organización
Modalidad:
Presencial
Conferencia 1 :El servicio: Acelerador de la productividad y competitividad OrganizacionalConferencia 2: El factor Humano: Eje Central de la Excelencia en la Prestación del servicio
Categoría:
Estudios de Organización
Modalidad:
Presencial
. Ofrece una visión holística del desempeño organizacional y su rol en la excelencia del negocio.
.Aporta la visión emergente de la “ciencia del Servicio” que sustenta la excelencia del desempeño.
.Instrumenta enfoques y herramientas validadas para estructurar...
Categoría:
Finanzas
Modalidad:
Presencial
•Capacitar a los participantes en el manejo de los conceptos y herramientas que les permitan controlar sus costos.
•Identificar métodos y procedimientos que le permitan el análisis de los costos de los procesos del negocio y mantenerse alineados con los objetivos...
Categoría:
Finanzas
Modalidad:
Presencial
• Comprender los conceptos básicos para la evaluación y toma de decisión en el ámbito financiero de la empresa
• Desarrollar capacidades para la toma de decisiones de inversión y financiamiento de proyectos y de tensión financiera que agreguen...
Categoría:
Finanzas
Modalidad:
Presencial
•Internalizar en los participantes el proceso de presupuesto y control presupuestario como una actividad inherente a cualquier actividad humana que implique la escogencia entre diferentes cursos de acción para el logro de objetivos o metas.
•Familiarizar...
Categoría:
Gestión de Calidad
Modalidad:
Online
El objetivo principal del Diplomado es desarrollar habilidades y competencias necesarias para que el alumno sea capaz de diseñar Políticas y Planes de Calidad de manera eficaz.
Categoría:
Gestión de Mercadeo
Modalidad:
Presencial
Los servicios son intangibles con implicaciones
determinantes para el éxito en su gestión y mercadeo. Exigen conocimientos,
instrumentos y destrezas propias e intransferibles que son expuestos,
analizados y aplicados en esta experiencia de actualización profesional...
Categoría:
Gestión de Mercadeo
Modalidad:
Presencial
Curso: Gestión del Mercadeo Relacional. Dirigido a: Directivos, Gerentes, Coordinadores y profesionales. Objetivo: Fortalecer y desarrollar competencias para diseñar y gestionar iniciativas y estrategias orientadas a promover y crear vínculos consistentes,...
Categoría:
Gestión de Personal
Modalidad:
Presencial
Curso-Taller de Gestión por Competencias. Duración: 24 horasModalidad: PresencialIncluye: Material y certificado de asistencia Dirigido a: Profesionales de Talento Humano y directivos interesados en adelantar la implementación de la gestión por competencias...
Categoría:
Ingeniería de Petróleos
Modalidad:
Presencial
El
presente taller tiene un balance teórico - práctico, orientado a que los
participantes se focalicen en la toma de control ante una situación de derrames
de crudo y sus derivados. Desarrolle las bases para una capacidad analítica y
estratega con una efectiva...
Categoría:
Ingeniería de Petróleos
Modalidad:
Presencial
Apoyar con sus funciones a los programas de exploración
y producción de una empresa petrolera.
Categoría:
Ingeniería de Petróleos
Modalidad:
Presencial
El objetivo de este taller es introducir al profesional en todos aquellos aspectos básicos inherentes al área de ingeniería de yacimientos y al movimiento de fluidos en medios porosos. Aprender a identificar el flujo lineal, radial y hemisférico y el estado...
Categoría:
Ingeniería de Petróleos
Modalidad:
Presencial
Objetivo: elaborar un programa para
perforar un pozo de petróleo, agua o gas; aplicando el método y
seleccionando las herramientas de acuerdo al problema establecido,
considerando la información geológica disponible y los conocimientos básicos
sobre perforación...
