Carrera en Trabajo Social

Análisis de educaedu

Pablo Nieves

Carrera en Trabajo Social

• Modalidad de impartición
  La carrera se dicta de forma Presencial.
• Número de horas
  4 años (8 semestres).
• Titulación oficial
  Graduado en Trabajador Social.
• Valoración del programa
  El Programa de Trabajo Social de la Fundación Universitaria Monserrate es reconocido públicamente por la calidad de sus egresados en los ámbitos humano, social, científico y por sus aportes al desarrollo del país y a la promoción de las comunidades. Para el Programa de Trabajo Social la formación integral de los estudiantes no se supedita solamente a generar dinámicas de apropiación del conocimiento sino que éstas se circunscriben a un proceso más amplio de formación humana en el que la persona se construye como sujeto autónomo, crítico y solidario. El quehacer profesional que se espera desarrollen los egresados del Programa está caracterizado por un alto nivel profesional y un componente significativo de humanismo.
• Dirigido a
  Personas preocupadas por el bienestar de los miembros de la sociedad; los sistemas de relaciones, el contexto en el cual éstas se inscriben y los procesos que en él se generan; que deseen transformar a nivel micro y macro los problemas sociales, y que quieran estudiar y actuar frente a problemáticas sociales de la vida cotidiana.
• Empleabilidad
  Facilitar información y conexiones sociales con los organismos de recursos socioeconómicos (articular redes). Conocer, gestionar y promocionar los recursos existentes entre sus potenciales usuarios y los profesionales de otras ramas de las ciencias que pueden estar en contacto con sus potenciales usuarios. Orientar, educar a personas, familias, grupos y comunidades en la solución pacífica de sus conflictos a través de una cultura de dialogo y concertación. Realizar investigaciones sociales que contribuyen a identificar e interpretar las causas de los fenómenos sociales que se presentan en cualquier contexto planteando alternativas de solución a las mismas. Participar en la gestión, formulación, ejecución, evaluación de planes, programas y proyectos sociales dirigidos a mejorar las condiciones de vida de la comunidad tanto con instituciones públicas como privadas. Participar en el diseño, administración de programas de personal, bienestar laboral, seguridad social y salud ocupacional. Gerenciar programas y proyectos de desarrollo social con organismos gubernamentales y no gubernamentales. Formar parte de equipos interdisciplinarios que trabajan por el mejoramiento de la calidad de vida de la población a través de procesos socio educativos de promoción y prevención.

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• Objetivos del curso
  El Programa de Trabajo Social de la Fundación Universitaria Monserrate, adscrito a la Facultad de Ciencias Sociales y Económicas, se compromete con la formación integral de profesionales en Trabajo Social: hombres y mujeres con sentido ético y en una perspectiva de desarrollo humano sostenible, fundamentándose en avances científicos de las Ciencias Sociales, de las ciencias humanas y de la profesión en particular, para actuar en procesos sociales que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida y a la construcción de una sociedad democrática, solidaria, pacífica, pluralista respetuosa de la persona, de la vida de la familia y de la comunidad, de acuerdo con los diferentes contextos y en función de los desafíos de los tiempos.
• Contenido
  Plan de estudios
  Temáticas
  
  I
  Vida personal
  Sentido del Hombre Comportamiento Humano
  Sentido y Estructura de la Familia
  Proceso Histórico del Desarrollo socio político colombiano
  Proceso Histórico del Trabajo Social - Aproximación a la realidad I
  Pensamiento lógico I
  Comunicación oral y escrita I
  Inglés I
  
  II
  Proyecto de vida
  Ciclo vital del ser humano
  Organización de la sociedad
  Cultura y vida cotidiana
  Doctrinas y modelos socio-económ. Estructura de la Economía
  Campos de acción - Aproximación a la realidad II
  Pensamiento lógico II
  Comunicación oral y escrita II
  Inglés II
  
  III
  Vida social
  Salud mental
  Sujeto individual y sujeto social
  Asesoría y ed. familiar
  Campos de acción II - Aproximación a la realidad III
  Enfoques de investigación
  Inglés III
  
  IV
  Proyecto de civilidad
  Legislación y conciliación familiar
  T.S. Individual y familiar I - Trabajo de campo
  Teorías del conocimiento
  Estadística descriptiva
  Enfoques de investigación II
  Inglés IV
  
  V
  Vida profesional
  Estado, Sociedad Civil, Democracia y Derechos Humanos
  Identidad cultural, representac. sociales
  T.S. individual y familiar II - Trabajo campo
  Trabajo social de comunidad I
  Legislación laboral
  Teoría de las organizaciones
  Estadística inferencial
  Inglés V
  
  VI
  Proyecto ético
  Tendencias de la política social colombiana
  Desarrollo latinoamericano y Nuevo Orden Social
  Dinámica de la población
  Trabajo social de comunidad II - Trabajo de campo
  Administración talento humano
  Proyecto de investigación I
  Inglés VI
  
  VII
  Vida espiritual
  Problemática social colombiana
  Mundialización de la economía
  Trabajo social de grupo - Trabajo de campo
  Habilidades de negociación y toma decisiones
  Proyecto de investigación II
  Inglés VII
  
  VIII
  Proyecto religioso
  Técnicas de animación sociocultural
  Promoción desarrollo social - Trabajo campo
  Proyecto final
  Inglés VIII
  
  
  Campos de acción
  
  DEFINICIÓN DEL ÁREA
  
  Trabajo Social en el área de los Derechos Humanos, se concibe como el quehacer profesional tendiente a generar dinámicas de bienestar integral mediante procesos de restitución de los Derechos y la  plena vivencia de los mismos.
  
  OBJETIVO
  
  Contribuir a través de un proceso sistemático de intervención, a la vivencia plena de los Derechos Humanos por parte de todos y todas las ciudadanas, así como a la restitución de los Derechos que les han sido vulnerados.
                         
  DEFINICIÓN DE ÁREA
  
  El Trabajo social educativo, es el campo de intervención orientado a establecer y fortalecer las relaciones entre escuela, familia y sociedad, según el grado de formación en el que se desenvuelve el individuo.
  
  OBJETIVOS
  
  Fomentar la armonía y una sana convivencia de los miembros de una institución, para fortalecer las relaciones personales, familiares y laborales de los mismos.
  
  Plantear estrategias de participación entre los estudiantes, para que sean ellos quienes ayuden a determinar las normas de la institución.
  
  Propiciar espacios de encuentro, entre padres estudiantes y docentes, con el fin de unificar criterios en cuanto la educación personal y a los valores que debe desarrollar el ser humano.
  
  Diseñar talleres que orienten a los padres en la formación de los hijos para contribuir al buen desempeño de los mismos dentro de la institución
  
  Incentivar al estudiante para que sea crítico y propositivo frente a los fenómenos que se dan en la sociedad.
  
  DEFINICIÓN DEL ÁREA
  
  Trabajo Social laboral interviene en los problemas del individuo en su centro de trabajo: Legislación específica, rehabilitación profesional, seguridad e higiene, formación, ocio, etc., promoviendo y aplicando los recursos que contribuirán a la mejora de las condiciones de trabajo y a la calidad de vida de los trabajadores y sus respectivas familias.
   
  La característica peculiar es la de ayudar a resolver los problemas que se plantean en relación con la situación de las personas en la empresa y del trabajo en la misma.
  
  OBJETIVO
  
  Generar el mayor grado de bienestar ocupacional en los trabajadores en beneficio de éstos y  de la propia empresa, favoreciendo la integración de los individuos por medio de la satisfacción de sus necesidades y conseguir la mayor productividad en la empresa.
  
  DEFINICIÓN DEL ÁREA
  
  El Trabajo Social en esta área especifica, se ocupa del desarrollo, supervivencia y protección de la niñez y  su familia, especialmente en aquellos casos en que los menores se encuentran al interior de instituciones educativas o de asociaciones que les presten el servicio del amparo.
  
  OBJETIVO
  
  Apoyar a las familias que se encuentran en formación y desarrollo, a través de acciones y procesos de sensibilización, educación, formación y participación que favorezcan el ejercicio de los derechos de la niñez, el cumplimiento de su función socializadora, constructora de valores y responsable del desarrollo afectivo
  
  FUNCIONES
  
  Elaborar el estudio socio- familiar de los menores a su ingreso.
  
  Coordinar sus acciones con las del equipo técnico participando de sus reuniones y emitir concepto integral.
  
  Realizar el seguimiento del caso.
  
  Participar en la selección de las familias sustitutas.
  
  Asesorar, supervisar y capacitar los centros de protección especial y hogares sustitutos
  Registrar todas sus acciones en la Aplicación de Protección.
  
  Dar al defensor de familia elementos de juicio claros y precisos que le permitan tomar decisiones más convenientes en relación con el menor.
  
  Cualificar la prestación de los servicios.
  
  
  
  
  
  
  
  
  

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