Carrera en Ingeniería Industrial

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Universidad de Santander UDES

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Pablo Nieves

Carrera en Ingeniería Industrial

• Modalidad de impartición
  Son carreras presenciales.
• Número de horas
  Son 10 semestres.
• Titulación oficial
  Serás Ingeniero Industrial cuando apruebes todas las materias.
• Valoración del programa
  La carrera en ingeniería Industrial forma profesionales con los conocimientos necesarios para administrar, evaluar y desarrollar procesos y sistemas de producción. La Universidad de Santander se fundó en 1996 y desde ese momento ha estado comprometida con el desarrollo del conocimiento. Esta casa de estudios es reconocida en el ámbito universitario por el alto nivel de sus profesionales. Tiene un campus virtual que emplea la plataforma Moodle.
• Dirigido a
  Bachilleres con facilidad numérica.
• Empleabilidad
  Empresas de bienes y servicios, fábricas, consultoría privada, docencia e investigación.

Comentarios sobre Carrera en Ingeniería Industrial - Presencial - Bucaramanga - Santander

• Contenido
  Carrera en Ingeniería Industrial.
  
  Formación: Pregrado
  Modalidad: Presencial
  Duración: 10 semestres
  Registro SNIES: 3929 (Bucaramanga)
  Registro SNIES: 5985 (Cúcuta)
  Registro SNIES: 5986 (Valledupar)
  Título que otorga: Ingeniero Industrial
  
  Registro Calificado: (Bucaramanga)
  Resolución No. 14373 del 12 de junio de 2018. Vigencia 7 años
  Acreditación de alta calidad:
  Resolución No. 006093 del 12 de junio de 2019. Vigencia 4 años
  
  Registro Calificado: (Cúcuta)
  Resolución No. 9774 del 18 de junio de 2018. Vigencia 7 años
  
  Registro Calificado: (Valledupar)
  Resolución No. 12418 del 31 de julio de 2018. Vigencia 7 años
  
  
  
  Descripción
  
  El Programa de Ingeniería Industrial en la Universidad de Santander tiene como objetivo principal formar Ingenieros Industriales idóneos e íntegros con sólida fundamentación en las ciencias básicas, humanas y de ingeniería, mediante el desarrollo de habilidades que le permitan analizar, diseñar, establecer, controlar y mejorar los sistemas de transformación de bienes y/o servicios en los que interactúan los diferentes recursos, con el fin de contribuir al desarrollo socioeconómico de la región y el país, teniendo en cuenta el entorno nacional e internacional.
  
  Misión
  
  El Programa de Ingeniería Industrial de la Universidad de Santander está comprometido con la formación de profesionales con sólidos principios éticos y valores universales, capaces de crear y mejorar empresas competitivas para contribuir con el desarrollo socio-económico regional, nacional y mundial, a partir de la investigación, el conocimiento científico y tecnológico, que permita diseñar, modelar, optimizar e implementar sistemas integrales de producción de bienes y servicios, así como realizar proyectos.
  
  Requisito de grado:
  
  Certificación del Centro de Idiomas de la Universidad de los cursos de inglés aprobados y exigidos por el programa: Inglés B2, la suficiencia será presentada por medio de un examen internacional estandarizado.
  Aprobación de los cursos de informática en la Universidad y exigidos por el programa: 8 niveles de informática.
  
  Plan de Estudios.
  
  Primer semestre.
  
  - Cálculo Diferencial
  - Constitución Política y Legislación Ambiental
  - Química General
  - Competencias Comunicativas
  - Introducción a la Ingeniería
  - Socioantropologí
  
  
  Segundo semestre.
  
  - Cálculo Integral
  - Física Mecánica
  - Dibujo de Ingeniería
  - Metodología de la Investigación
  - Ética y Valores
  - Electivo Básicas I
  
  Tercer semestre.
  
  - Cálculo Multivariable
  - Física Eléctrica
  - Algebra Lineal
  - Ciencia de los Materiales
  - Comunicación Organizacional
  - Desarrollo Social
  
  Cuarto semestre.
  
  - Ecuaciones Diferenciales
  - Estadística Descriptiva
  - Termodinámica
  - Gestión Contable y Financiera
  - Dirección Empresarial
  - Economía
  
  Quinto semestre.
  
  - Fundamentos de Mercadeo
  - Estadística Inferencial
  - Procesos Industriales I
  - Costos Industriales
  - Ideas Empresariales
  - Responsabilidad Social Empresarial
  
  Sexto semestre.
  
  - Ingeniería de Métodos
  - Optimización I
  - Procesos Industriales II
  - Desarrollo del Espíritu Empresarial
  - Gestión y Compensación del Talento Humano
  - Electivo Básicas II
  
  Séptimo semestre.
  
  - Ingeniería de Producción
  - Optimización II
  - Producción Limpia
  - Ingeniería Económica
  - Gerencia de la Calidad
  - Salud y Seguridad en el Trabajo
  
  Octavo semestre.
  
  - Diseño de Plantas Industriales
  - Gestión de Cadenas de Suministro
  - Planeación Financiera
  - Electivo Profesional
  - Electiva profesional
  - Electivo Humanidades I
  
  Noveno semestre.
  
  - Proyecto de Grado I
  - Gerencia Logística
  - Formulación y Evaluación de Proyectos
  - Electivo Profesional
  - Electivo Profesional
  - Electivo Profesional
  
  Décimo semestre.
  
  - Proyecto de Grado 2
  - Pasantía Empresarial
  - Electivo Profesional
  
  
  
  Perfil del graduado:
  
  
  El Ingeniero que egresa de la Universidad de Santander, caracteriza, aprovecha, y transforma las fuerzas y recursos naturales para producir bienestar; actúa bajo conceptos técnicos, sociales, humanísticos y económicos que le permiten maximizar el rendimiento, a partir de la conservación del medio ambiente y de las culturas que conforman los diferentes conceptos.
  
  El Ingeniero interpreta y asimila el proceso de las ciencias para desarrollar proyectos, diseños y técnicas de ejecución eficaces que se requieran; se basa en el conocimiento de la ley y las políticas tecno-económicas que se generan a nivel local regional y nacional.
  
  
  Perfil Ocupacional.
  
  El Ingeniero Industrial de la Universidad de Santander, con el desarrollo de sus competencias está en capacidad de:
  
  - Generar y gestionar proyectos de creación de nuevas empresas, con base en los sistemas administrativos y de manufactura que apoyan la producción de bienes y servicios.
  
  - Diseñar e implantar políticas de seguridad, higiene, salud ocupacional, y en general todas las relacionadas con el bienestar y desarrollo del talento humano en las organizaciones, de acuerdo con las exigencias legales.
  
  - Diseñar y planear procesos de producción limpia, a partir de métodos y mediciones del trabajo, ingeniería de instalaciones, y control de inventarios; asegurando y garantizando altos niveles de calidad con el fin de responder a los requerimientos de los mercados globales.
  
  - Investigar, desarrollar y evaluar proyectos de inversión que apoyen el desarrollo regional, nacional e internacional.
  
  - Administrar y/o Asesorar empresas de los diferentes sectores económicos, para lograr incremento de productividad, calidad y mejoramiento de la posición competitiva.
  
  - Aplicar y desarrollar sistemas computacionales y de información que fortalezcan la cultura organizacional y apoyen la toma de decisiones.
  
  Lo anterior complementado con:
  
  - Un manejo técnico de un segundo idioma como estrategia de transferencia de tecnología y modernización de procesos productivos orientados a la globalización.
  
  - Habilidades comunicativas y de liderazgo que faciliten el trabajo en equipo orientado al logro de objetivos.

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