Carrera en Comunicación y Relaciones Corporativas

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Universidad de Medellín

Análisis de educaedu

Gastón Rodriguez

Carrera en Comunicación y Relaciones Corporativas

• Modalidad de impartición
  La Carrera de Comunicación y Relaciones Corporativas es presencial.
• Número de horas
  El curso se desarrollará en el curso de 10 semestres.
• Titulación oficial
  La universidad dará el título de Profesional en Comunicación y Relaciones Corporativas.
• Valoración del programa
  La Carrera de Comunicación y Relaciones Corporativas, está orientada fundamentalmente a la empresa, con superior acento en la comunicación organizacional. Despliega estrategias de imagen corporativa, primordial en una sociedad que exige referentes creíbles, e identifica y determina los problemas de comunicación de la empresa, tanto interna como la comunicación con sus públicos.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  Los participantes deberán tener interés por las relaciones con las personas, la motivación por el comercio y su estrategia, la planificación, la organización, y el interés por el acontecer diario del país y del resto del mundo.
• Empleabilidad
  Cursado el programa se estará en capacidad de ocupar cargos en las organizaciones culturales, educativas, religiosas, políticas, gremiales, de bien social, artísticas, deportivas, medios de comunicación, entre otras.

Comentarios sobre Carrera en Comunicación y Relaciones Corporativas - Presencial - Medellín - Antioquia

• Contenido
  Comunicación y Relaciones Corporativas.

  
  

  Código SNIES: 3136 

  Resolución de Registro Calificado: 2597 de 30 de agosto de 2004

  Registro ICFES: 181246580450500111100

  
  

  Título que otorga: Profesional en Comunicación y Relaciones Corporativas

  Duración: 10 semestres

  Modalidad: Diurna

  
  

  Objetivos:

  
  

  La formación integral de profesionales competentes en la solución de problemas de comunicación, con mentalidad empresarial y espíritu investigativo, capaces de intervenir los procesos culturales para armonizar los intereses legítimos de las entidades con los de sus públicos, y contribuir al desarrollo integral del país y de la profesión, a través del fomento de la cultura investigativa desarrollada mediante la enseñanza libre y bajo un ambiente de excelencia académica y responsabilidad social, guiados, además, por el lema institucional de Ciencia y Libertad.

  
  

  Objeto de estudio:

  
  

  El objeto de estudio del programa lo constituye el proceso dinámico y continuo de interacciones y transacciones de los grupos sociales de tipo asociativo que exige la relación de cultura, identidad, imagen y competitividad.

  
  

  Campo del conocimiento:

  
  

  El campo del conocimiento de la comunicación abarca esencialmente los principios de interacción y transacción humanas, dinámicas y continuas, mediadas por el lenguaje en cuanto son o pueden ser interacciones o transacciones que permiten la construcción de la cultura.

  
  

  El campo de conocimiento se construye desde la comunicación corporativa, las relaciones públicas, la comunicación mediada, la lingüística, la semiótica, la estética, las teorías organizacionales, el diseño gráfico, la publicidad, los lenguajes audiovisuales y las herramientas tecnológicas. A estos saberes los acompañan la formación humanística y la investigativa.

  
  

  Propósitos de formación:

  
  

  Formar profesionales integrales que puedan aportar en la solución de los problemas en el campo de la comunicación con responsabilidad y sensibilidad social.

  
  

  Desarrollar estrategias de pensamiento que permitan a los estudiantes cualificar los procesos de interpretación y producción de discursos mediáticos y mediatizados, según las características de los diversos soportes y las particularidades de cada público.

  
  

  Aproximar al estudiante al repertorio conceptual y metodológico de la comunicación corporativa, de las relaciones públicas y de los discursos con ellas relacionados, mediante la implementación de didácticas que se orienten al desarrollo de las competencias cognitivas, socio-afectivas y pragmáticas requeridas en la formación de un profesional holístico.

  
  

  Comprender la lógica y el funcionamiento de las herramientas mediáticas que permitan su utilización eficaz y responsable en los procesos de comunicación que tienen lugar en el mundo de las organizaciones.

  
  

  Desarrollar la competencia administrativa que permita un desempeño eficaz y responsable en los procesos supuestos por la gestión de la comunicación en el escenario corporativo.

  
  

  Diseñar planes de comunicación corporativa en un ámbito de respeto a la dignidad humana.

  
  

  Generar mensajes corporativos para que las relaciones de la empresa con sus públicos se desarrollen en un clima de justicia, equidad y solidaridad.

  
  

  Implementar procesos comunicacionales y relacionales de contingencia frente a situaciones imprevistas y críticas para las organizaciones.

  
  

  Especificar campos de ejercicio de la comunicación y las relaciones corporativas como áreas de desempeño especializado.

  
  

  Perfil ocupacional:

  
  

  El comunicador y relacionista corporativo puede desarrollar su trabajo en organizaciones de los sectores público o privado, ya sean organizaciones productivas o de servicios, aportando su concepción estratégica de la comunicación y las relaciones corporativas para la construcción de cultura desde las interacciones, las transacciones y las actividades de coordinación y enlace. Podrá cumplir con actividades como:

  
  

  - Realización de diagnósticos y pronósticos de comunicación interna y externa

  - Diseño de planes de comunicación

  - Formulación de procesos de comunicación

  - Evaluación sobre efectividad de procesos de comunicación

  - Auditoria de comunicaciones

  - Definición de públicos de un proyecto o producto

  - Definición de perfiles, clientes, usuarios o públicos y diseños de estrategias para convocarlos

  - Estrategias de medios de comunicación

  - Estrategias de comunicación interpersonal y organizacional

  - Procesos de relaciones públicas

  - Organización y logística de proyectos y certámenes organizacionales.

  
  

  Plan de formación.

  
  

  El plan de Formación de pregrado del Comunicador y Relacionista Corporativo, comprende diez niveles, uno de los cuales corresponde a la práctica profesional o al desarrollo de un proyecto de empresarimos o una propuesta de investigación como trabajo de grado, que el estudiante debe de realizar como condición para optar al título profesional.

  
  

  Nivel01

  
  

  Actividad deportiva o cultural -1-

  Expresión Escrita -3-

  Lengua Materna -3-

  Introducción a las Ciencias de la Comunicación -2-

  Fundamentos de Derecho -2-

  Estética de la Imagen -2-

  Fotografía -2-

  Economía -2-

  
  

  Total créditos -17-

   

  Nivel02

  
  

  Ciencia y Libertad -2-

  Cultura Lingüística -3-

  Retórica y Argumentación -2-

  Teoría de la Comunicación -2-

  Antropología Cultural -2-

  Psicología de la Comunicación -2-

  Lenguaje Informativo I -2-

  
  

  Total créditos -15-

   

  Nivel03

  
  

  Hermenéutica -2-

  Sicología de la Comunicación -2-

  Epistemología de la Comunicación -2-

  Narrativa Audiovisual -2-

  Lenguaje Informativo II -2-

  Administración I -2-

  Derecho Empresarial -2-

  
  

  Total créditos -14-

     

  Nivel04

  
  

  Libre Elección I -2-

  Semiótica -2-

  Lesgislación de la Comunicación -2-

  Principios de Estadística -2-

  Radio Corporativa -2-

  Televisión Corporativa -2-

  Modelos de Comunicación Corporativa -2-

  Administración II -2-

  
  

  Total créditos -16-

     

  Nivel05

  
  

  Libre Eelección II -2-

  Teoría de Públicos -2-

  Métodos de Investigación -2-

  Edición y Diseño -2-

  Mercadeo -2-

  
  

  Total créditos -10-

     

  Nivel06

  
  

  Libre Elección III -2-

  Periodismo Corporativo -3-

  Apreciación Cinematográfica -2-

  Relaciones Públicas I -3-

  Comunicación para la Negociación -2-

  Plan Variable Corporativo I -2-

  
  

  Total créditos -14-

  
  

  Nivel07

  
  

  Línea de Énfasis I -3-

  Lenguaje y Creatividad -2-

  Relaciones Públicas II -3-

  Gerencia de Congresos y Protocolo -3-

  Comunicación Organizativa -3-

  Plan Variable Corporativo II -2-

  
  

  Total créditos -16

   

  Nivel08

  
  

  Línea de Énfasis II -3-

  Seminario de Ciencia, Tecnología y Sociedad -2-

  Comunicación Corporativa I -3-

  Publicidad y Propaganda -2-

  Procesos Educativos Corporativos -3-

  Geopolítica -2-

  
  

  Total créditos -15-

   

  Nivel09

  
  

  Línea de Énfasis III -3-

  Ética -2-

  Comunicación Corporativa II -3-

  Comunicación de Mercadeo -2-

  Gerencia de Proyectos -2-

  Gestión Financiera -2-

  
  

  Total créditos -14-

   

  Nivel10

  
  

  Trabajo de Grado, Práctica Empresial o Proyecto de Emresarismo -12-

  
  

  Líneas de énfasis.

  
  

  El programa de Comunicación y Relaciones Corporativas cuenta con tres líneas de énfasis que se cursan en el séptimo, octavo y noveno nivel:

  
  

  1. Relaciones Públicas:

  
  

  Relaciones Públicas Financieras (séptimo nivel)

  Relaciones Públicas Internacionales (octavo nivel)

  Relaciones Públicas Cabildeo (noveno nivel)

  
  

  2. Comunicación Pública y Gestión del Desarrollo:

  
  

  Comunicación Pública y Comunicación Política (séptimo nivel)

  Estrategias de Comunicación para el Desarrollo (octavo nivel)

  Gestión del Desarrollo (noveno nivel)

  
  

  3. Gestión de Eventos, Ferias y Certámenes:

  
  

  Procesos y Procedimientos Parlamentarios (séptimo nivel)

  Gerencia de Eventos y Certámenes (octavo nivel)

  Clases y tipos de Protocolo (noveno nivel)  

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