Carrera Tecnológica en Gestión del Talento Humano

Solicita información

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Carrera Tecnológica en Gestión del Talento Humano

  • Modalidad de impartición Presencial. Jornada Diurna, Nocturna, y Jornada Especial de Sábados y Domingos.
  • Número de horas La carrera de ecnologia de gestion del talento humano tiene un total de 6 semestres.
  • Titulación oficial Se recibirá como Tecnólogo en Gestión del Talento Humano.
  • Valoración del programa La Escuela está enfocada en desarrollar procesos de formación orientados a la gestión integral de riesgos, a través de programas de Educación Superior a nivel Tecnológico de pre grado y postgrado, de extensión e investigación, en disciplinas de base científica y de humanidades, que satisfagan las necesidades de desarrollo de la población y del sector empresarial colombiano.
  • Dirigido a Personas con valores éticos y morales, y actitud de responsabilidad, compromiso, disponibilidad al diálogo, autonomía, solidaridad, tolerancia sin indiferencia, honestidad, respeto por los demás personas, manifestando la parte humana y social de la profesión el cual va ejercer. Que estén interesados en gestionar información, software y actividades relacionadas con la generación del Talento Humano.
  • Empleabilidad En empresas tanto del sector privado o público, ayudando a potencializar el logro de los objetivos corporativos, proporcionando las capacidades humanas requeridas por la misma, y desarrollar las habilidades y aptitudes del individuo para ser lo más satisfactorio así mismo y a la colectividad en que se desenvuelve. Apoyando en el tema de selección y reclutamiento de las empresas. Aplicando pruebas y entrevistas.

Carrera Tecnológica en Gestión del Talento Humano

  • Objetivos del curso El tecnólogo en gestión del talento humano tendrá habilidades para gestionar información, software y actividades relacionadas con la generación del Talento Humano, propios del desarrollo académico.


    Tendrá claros valores éticos y morales, y actitud de responsabilidad, compromiso, disponibilidad al dialogo, autonomía, solidaridad, tolerancia sin indiferencia, honestidad, respeto por los demás personas, manifestando la parte humana y social de la profesión el cual va ejercer.
  • Contenido Título: Tecnólogo en Gestión del Talento Humano.
    Duración: Seis (6) Semestres.
    Diurno, Nocturna y Jornada sábado y domingo.

Otra formación relacionada con gestión de personal