Taller Gestión del Desempeño: Herramientas para Acompañar el Desempeño y Desarrollo de los Colaboradores
Modalidad de imparticiónEste curso se desarrolla de manera presencial.
Número de horasLa duración total es de 36 horas, lo cual equivale a 6 sesiones.
Titulación oficialSe otorga un certificado de participación a quienes hayan completado el curso.
Valoración del programaEl Taller Gestión del Desempeño: Herramientas para Acompañar el Desempeño y Desarrollo de los Colaboradores se ha creado para otorgar herramientas de desempeño a quienes son parte de alguna organización. Los líderes deben encargarse de estimular a los trabajadores, de formar una relación de compromiso hacia el cumplimiento de las distintas metas, personales y profesionales. Se aprenderán prácticas para aplicar en el día a día de la empresa.
Precio del cursoConsultar precio con la institución.
Dirigido aDirigido a todas esas personas que cumplen función de dirección de equipos de trabajo o afines.
EmpleabilidadEste taller resulta beneficioso para personas que se desempeñen en recursos humanos, dirección de proyectos, gerencia y afines.
Taller Gestión del Desempeño: Herramientas para Acompañar el Desempeño y Desarrollo de los Colaboradores
ContenidoTaller Gestión del Desempeño: Herramientas para Acompañar el Desempeño y Desarrollo de los Colaboradores
Modalidad de impartición: Presencial Horario: Sábado 7:00 a.m. a 1:00 p.m. Duración: 6 semanas / 6 sesiones / 36 horas Sede: Universidad de los Andes- Sede Centro
Descripción del Curso:
Los resultados obtenidos en la gestión empresarial dependen del desempeño individual y colectivo de quienes integran una organización. Los líderes cumplen un papel determinante en el desarrollo de sus colaboradores apoyando y estimulando modos de comportamientos positivos que generen entusiasmo y compromiso frente a los desafíos estratégicos formulados y realizando un acompañamiento que permita alineación de los equipos hacia las metas personales y organizacionales establecidas. A través del presente programa formativo, se ofrecen herramientas conversacionales que los líderes deben conocer e implementar en sus prácticas cotidianas para realizar exitosamente esta tarea de acompañamiento.
Dirigido a:
Líderes organizacionales y/o personas responsables de diseñar, gestionar y/o acompañar procesos individuales y/o colectivos de desempeño en las organizaciones.
Titulación a otorgar: Certificado
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