Curso - Seminario de Derecho Laboral para No Abogados

Solicita información

Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Curso - Seminario de Derecho Laboral para No Abogados

  • Modalidad de impartición Este Seminario de Derecho Laboral para No Abogados se desarrolla de forma presencial.
  • Número de horas Para realizar el Seminario, se deben disponer de nueve horas.
  • Titulación oficial Al finalizar el Curso, se entregará un Certificado de participación.
  • Valoración del programa La principal función de este Seminario es entregar a los participantes instrumentos prácticos y actualizados, esclarecer términos y fomentar acciones preventivas al interior de una empresa, para que los empleadores, por falta de información, no cometan errores legales en el manejo de las relaciones patrón-empleado, que les generen gastos a corto y largo plazo.
  • Precio del curso Consultar precio.
  • Dirigido a Es un Seminario muy útil para personas que tienen a su cargo personal o decisiones legales, al interior de una empresa.
  • Empleabilidad Estos conocimientos los debería tener en su perfil laboral toda persona que aspire a ocupar puestos relacionados con el manejo de personal.

Curso - Seminario de Derecho Laboral para No Abogados

  • Objetivos del curso Brindar herramientas practicas y actuales, aclarar conceptos y permitir trabajar sobre acciones de prevención que eviten a los Empleadores situaciones incomodas y costosas creadas por desconocimiento o desactualización de temas legales laborales que afectan el bienestar en la relación trabajador y empleador.
  • Curso dirigido a Profesionales del área de Gestión Humana, Encargados de Recursos Humanos, o Empresarios de Mipymes que requieran herramientas básicas para su mejor desarrollo en este tema clave para su empresa.

    Personas que tienen en su cargo entre sus responsabilidades y sin ser abogado, las decisiones y consultas sobre temas laborales.
  • Titulación Certificado
  • Contenido SEMINARIO DERECHO LABORAL PARA NO ABOGADOS

    Contenido

    ü  El contrato de trabajo y sus modalidades

    ü  Otras formas de contratación de Personal

    ü  Implicaciones del decreto 583 de 2016 en la tercerización laboral.

    ü  Los procesos disciplinarios internos y el efecto de la Sentencia C-593 de 2014 en ellos. 

    ü  La protección laboral reforzada de los trabajadores en situación de debilidad manifiesta. 

    ü  La terminación del contrato de trabajo.

    ü  Los pactos exclusión salarial y la posición de las distintas Corte y de la UGPP de los mismos.


    Facilitadora 

    MARTHA LUCIA LOPEZ Z.

    Abogada de la Universidad de San Buenaventura; especialista en Derecho Laboral y en Seguridad Social, de la Universidad Externado de Colombia. Experiencia de más de 13 años en el área del Derecho al Trabajo y de la Seguridad social, como asesora laboral externa de diferentes empresas y en litigios. Docente Universitaria en pregrado de la Universidad San Buenaventura y posgrado en la Pontificia Universidad Bolivariana. 

    Ha sido abogada sénior del Dep. de Derecho Laboral de la Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación -SCARE-, Directora Jurídica de la Empresa Metropolitana de Aseo de Cali -EMAS- y Juez de la Republica.

    HORARIO 8:00 A.M. a 5:00 P.M.

    Días               Viernes 01 de Julio

    De 8 a.m.  a  6 p.m.

    Lugar            Club de Ejecutivos del Valle

    Av. 4°Nte 23DN 65 - Piso 9

    La Pasarela - Cali


    ü  Inversión            $ 458.500

    ü  Incluye                Certificando asistencia, refrigerio, almuerzo,   parqueadero cubierto, internet inalámbrico, material de trabajo.

    Formas de Pago

    CONSIGNACIÓN: Cuenta de ahorros de Bancolombia 514-587132-47 a nombre de Sherpas Group.

    PAGO SEGURO EN LÍNEA (TARJETA DÉBITO O CRÉDITO):

    ü  A través de Pagos Online – Pay U

    ü  Una vez tenga el soporte de pago, envíelo a contacto@sherpas.com.co

    ü  Recuerde…Esta es la constancia de su inscripción en el seminario.

    Sherpas podrá cancelar los seminarios cuando no haya el número mínimo de participantes, y procederá a tramitar la devolución del valor recibido. Igualmente, en caso de fuerza mayor, Sherpas se reserva el derecho de cambio del lugar, facilitador y fechas programadas.

     


Otra formación relacionada con dirección y gestión de recursos humanos

  • Curso de Assessment Center

  • Centro: Talento Humano Vital
  • Solicita información
  • Curso a Distancia: Test Cleaver – DISC

  • Centro: CENCOLP - Centro Colombiano de Investigación e Intervención Psicológica
  • Solicita información
  • Diplomado en Gestión del Talento Humano

  • Centro: Politécnico de Colombia
  • Solicita información
  • Diplomado en Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional

  • Centro: Escuela Iberoamericana de Seguridad Industrial, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente - EISTA
  • Solicita información
  • Diplomado en Gerencia del Capital Humano

  • Centro: Universidad del Valle
  • Solicita información
  • Maestría en Gerencia del Talento Humano

  • Centro: Universidad del Quindío
  • Solicita información
  • Especialización en Gerencia y Gestión del Talento Humano

  • Centro: UNIMETA Corporación Universitaria del Meta
  • Solicita información