Maestría en Gestión de la Innovación

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Maestría en Gestión de la Innovación

  • Contenido Maestría en Gestión de la Innovación.


    Título otorgado: Magister en Gestión de la Innovación
    Nivel de formación: Maestría
    Facultad: Ciencias Económicas y Administrativas
    Duración: Cuatro (4) semestres académicos
    Registro calificado: 014315 del 11/12/2019 – Vigencia: 7 años
    Modalidad: Presencial
    Código SNIES: 109013
    Lugar de oferta: Pereira, Risaralda


    Presentación del programa.

    La Maestría en Gestión de la Innovación se caracteriza por un marcado énfasis en la transformación a través de la acción, orientado a la solución de retos o desafíos empresariales y sociales, que permitan fomentar en los profesionales, competencias de liderazgo, pensamiento estratégico y sistémico, cooperación, negociación y gestión de ideas y proyectos.

    Alineada con el acelerado cambio tecnológico y tendencias globales, fomenta el uso, apropiación y desarrollo de tecnología, y la gestión del conocimiento como elementos clave en la toma de decisiones y en la construcción de soluciones efectivas.

    La Maestría se desarrolla en convenio con la Universidad de Salerno (Italia), que mediante convenio interinstitucional, vincula por cada semestre 1 docente internacional, permite la posibilidad de realizar pasantías en la Universidad de Salerno y da lugar a la doble titulación: Magíster en Gestión de la Innovación de la Universidad Católica de Pereira y Laurea Magistrale en Empresa, Innovación y Tecnologías, válido a través del convenio de Bolonia por todos los países pertenecientes a la Unión Europea.


    Perfil profesional.

    El Magister en Gestión de la Innovación es un profesional con enfoque ético y humano, con capacidad para definir y desplegar estrategias que dinamicen la innovación en las organizaciones, gestionando la creatividad, emprendimiento, la gestión de proyectos, la transferencia de tecnología y el liderazgo de equipos de trabajo para identificar problemas, necesidades y oportunidades del entorno y transformarlos en valor.


    Sus competencias le permiten:

    - Liderazgo desde el nivel estratégico de los procesos de innovación en organizaciones empresariales.
    - Formulación y ejecución de políticas públicas y estrategias para el fomento de la innovación a nivel empresarial y social.
    - Asesoría en el diseño y desarrollo de estrategias de innovación en empresas y organizaciones.
    - Desarrollo de negocios e iniciativas sociales innovadoras.


    Perfil ocupacional.

    - Gerente de innovación.
    - Jefe de Investigación y desarrollo.
    - Director de desarrollo de producto.
    - Ejecutivo de proyectos de innovación.
    - Gestor de innovación pública.
    - Asesor en innovación en organizaciones del Estado.
    - Gestor de innovación social.
    - Consultor empresarial experto en innovación.
    - Emprendedor en cualquier sector empresarial o con enfoque social.

Otra formación relacionada con desarrollo directivo

  • Especialización en Alta Gerencia y Economía Solidaria

  • Centro: Universidad Cooperativa de Colombia - Sede Pereira
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  • Carrera en Administración de Empresas Agrícolas

  • Centro: UNISARC - Corporación Universitaria Santa Rosa de Cabal
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  • Especialización en Gerencia de Empresas Agropecuarias

  • Centro: Universidad de La Salle
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  • Especialización en Formulación y Evaluación de Proyectos

  • Centro: UNIAMAZONÍA - Universidad de la Amazonía
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  • Especialización en Administración Estratégica del Control Interno

  • Centro: UNIAMAZONÍA - Universidad de la Amazonía
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  • Carrera Técnica en Secretariado Ejecutivo Sistematizado

  • Centro: INTEP - Instituto de Educación Técnica Profesional
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  • Carrera Técnica en Administración de Empresas

  • Centro: INTEP - Instituto de Educación Técnica Profesional
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