Horarios: Cátedra magistral activa: Lunes a jueves. 6:00 a 8:00 p.m. Seminario de investigación: 7:00 a 9:00 a.m. Taller de aplicación práctica: 7:00 a 9:00 a.m. Excepcionalmente se programarán clases en horarios diferentes.
¿Qué aprenderás de la Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social?
El programa Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social tiene como fundamentos los conocimientos propios del derecho laboral y de la seguridad social, desde los distintos ámbitos: normativos, jurisprudenciales y doctrinales, en diálogo con otras disciplinas para lograr dentro de una metodología que combina la cátedra presencial, los seminarios y los talleres, un conocimiento teórico y práctico que permite la aprehensión y comprensión de las diferentes temáticas que involucran la maestría.
Durante el programa, el estudiante aprenderá a identificar las distintas instituciones que involucran y regulan el trabajo humano en nuestro país y las que tienen incidencia en el mismo a nivel internacional, en el marco todo de ello de las relaciones individuales, colectivas, de seguridad social y las procedimentales.
Enfoques del plan de estudio:
La Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social se encuentra estructurada en una modalidad mixta que contiene dos ciclos de formación: Profundización e Investigación.
¿Por qué estudiar la Maestría en Derecho Laboral en la Javeriana?
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Ambiente para la diversidad
El pluralismo ideológico, el diálogo interreligioso y ecuménico, y el reconocimiento del otro son prácticas que facilitan la inclusión social, la pluralidad y la libertad de expresión.
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Universidad líder en el país
Somos una de las mejores y más prestigiosas universidades del país y la región. Estamos comprometidos con la formación integral de nuestros estudiantes, la creación y el desarrollo de conocimiento crítico e innovador y la promoción de la diversidad.
Preguntas Frecuentes Maestría en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
¿Cuál es el perfil de ingreso?
Académicos, abogados consultores y litigantes en temas o asuntos de derecho laboral o seguridad social. Profesionales encargados de recursos humanos, relaciones laborales o áreas con incidencia en temas laborales en empresas; miembros de organizaciones sociales; y servidores públicos y funcionarios judiciales.
¿Cuáles son los requisitos de inscripción y admisión al programa?
El proceso de admisión de la Universidad se fundamenta en tres grupos de criterios: Actitud, Habilidades y/o Conocimiento. De los cuales se evaluará a cada uno de los aspirantes por medio de las actividades establecidas por el programa, tales como: entrevista, pruebas específicas, entre otras (depende de cada programa). El aspirante inicia el proceso de inscripción al programa por medio del formulario de inscripción.