Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
ContenidoMaestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Registro calificado resolución 14954 del 22 de junio de 2016 por 7 años.
Código Snies: 105716
Título: Magister en derecho del trabajo y de la seguridad social
Duración: 4 semestres
Metodología: presencial
Modalidad: Profundización
Ubicación: Área Metropolitana de Barranquilla
Créditos: 57
La Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad del Norte, se oferta bajo la modalidad de profundización, forma magísteres con pensamiento crítico capaces de comprender las tensiones teóricas y prácticas de las relaciones de trabajo y la seguridad social, así como sus transformaciones derivadas de fenómenos económicos y sociales, y sobre esas bases detectar problemas y proponer alternativas de solución en el escenario del ejercicio profesional e institucional.
La Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, orienta su contenido a partir de distintos enfoques, reconociendo que el derecho laboral colombiano, tradicionalmente ha sustentado su normativa sobre la base de que el trabajador es la parte débil de la relación laboral, y por tanto requiere ser protegida; pero que interpretaciones recientes plantean la necesidad de ponderar esa excesiva protección al trabajador frente a aspectos sociales, económicos y políticos, estableciendo un equilibro entre los intereses de empleadores y trabajadores.
Con base en lo anteriormente expuesto, el contenido curricular de la Maestría del Derecho del Trabajo y Seguridad social está soportado en tres (3) enfoques: El primero es el de protección social; el segundo constitucional y el tercero económico, con un énfasis en Seguridad Social y Relaciones de Trabajo, no solo dentro del contexto interno sino, además, dentro del internacional. Lo anterior, sin dejar de lado, el componente investigativo, el cual, está enfocado en el desarrollo de competencias y habilidades metodológicas para el abordaje de las temáticas y problemas propios del área jurídica.
Ahora bien, asignaturas como Metodología de la Investigación y Práctica Forense, constituyen los espacios formativos definidos por el programa a través de los cuales, el estudiante fortalecerá las competencias de la “investigación para el oficio”. Es decir, la investigación aplicada realizada por los profesionales del derecho en el giro ordinario de sus quehaceres profesionales.
DIRIGIDO A.
Abogados.
DURACIÓN.
El programa tiene una duración de dos (2) años, divididos en cuatro (4) semestres académicos con dedicación de tiempo parcial y presencial.
ENLACES.
Los egresados de las especializaciones en Derecho Laborar y/o Seguridad Social de la Universidad del Norte, que opten por este programa de Maestría, podrán homologar dos (2) semestres académicos y deberán cursar los dos (2) semestres restantes.
Objetivo General.
Formar magísteres con competencias en pensamiento crítico que le permitan comprender en profundidad, las tensiones teóricas y prácticas de las relaciones de trabajo y la seguridad social, así como sus transformaciones derivadas de fenómenos económicos y sociales, para resolver y detectar problemas; y proponer alternativas de solución en el escenario del ejercicio profesional e institucional.
Objetivos Específicos.
La Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, comprenderá los siguientes objetivos específicos, dentro de los cuales el estudiante estará en capacidad de:
Examinar utilizando herramientas metodológicas y científicas el alcance de las tensiones que surgen a partir de las modernas formas de trabajo, las relaciones sindicales, la aplicación de los instrumentos internacionales, y las nuevas controversias presentadas en las relaciones de trabajo y la seguridad social.
Analizar el entramado jurídico que envuelve el Derecho al trabajo en un contexto marcado por dos fuerzas en su contra, el factor económico sobre el social y el impulso de la flexibilización con el fin de suprimir la rigidez del mercado de trabajo.
Analizar las transformaciones en la estructura de la sociedad que develan importantísimos problemas relacionados directamente con la seguridad social, tales como el envejecimiento de la población, las tasas de natalidad y la urgencia de conciliar la vida laboral y familiar.
Perfiles.
Perfil profesional.
El magíster en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad del Norte estará preparado para comprender y abordar las complejas realidades que se presentan como consecuencia de la globalización, los procesos económicos integracionistas y expansionistas frente a las nuevas formas de empleo y la respuesta que se espera de la seguridad social, hoy más necesaria que nunca.
Teniendo en cuenta los insumos teórico – prácticos que se desarrollarán en la maestría, el egresado del programa estará en capacidad de afrontar con eficiencia y ética, los conflictos derivados de la responsabilidad de empleadores que surgen de las relaciones de dependencia e independencia y podrá analizar con suficiente fundamento las contingencias que rodean al mundo del trabajo, aportando soluciones útiles desde su ejercicio profesional.
Perfil ocupacional.
El egresado de la Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social podrá desempeñarse como:
Asesor, consultor de empresas públicas y privadas, trabajador del sector público en general.
Gerente de los fondos administradores de pensiones y de riesgos laborales, y de entidades relacionadas con la prestación de los servicios de salud.
Litigante y funcionario de la rama judicial.
Modalidad de estudio.*
El programa está conformado por 57 créditos, los cuales se cursan en dos (2) años, dividido en cuatro (4) semestres académicos, con dedicación de tiempo parcial y presencial**.
Con base en lo anterior, las clases son presenciales, tres (3) encuentros al mes y se desarrollarán en el siguiente horario:
Viernes: 2:30 p.m a 7:30 p.m
Sábado: 8:30 a.m. a 3:30 p.m.
* La División de Derecho, Ciencia Política y Relaciones Internacionales de la Universidad del Norte se reserva el derecho de adecuar los horarios de clases y realizar actividades académicas en horarios diferentes de acuerdo con las necesidades del programa.
**Los estudiantes que se acojan a la figura de enlace cursarán dos semestres académicos.
Plan de Estudio.
Primer Semestre
Metodología de la investigación
Nuevas formas de empleo y tercerización
Responsabilidad civil en la relaciones de trabajo de dependencia e independencia
Aspectos demográficos y económicos de la Seguridad Social
Sistema de salud desde la prestación del servicio y los controles sanitarios
Segundo Semestre
Conflictos y controversias en las relaciones de trabajo y seguridad social
Administración y gestión de las relaciones colectivas de trabajo
Instrumentos internacionales de las relaciones colectivas e individuales de trabajo
Practica Forense
Énfasis de Derecho al trabajo
Tercer Semestre
Derecho al trabajo General
Derecho al trabajo Individual I
Derecho al trabajo Individual II
Derecho al trabajo Colectivo
Electiva I
Cuarto Semestre
Seguridad Social I
Seguridad Social II
Derecho procesal laboral y de la seguridad social
Electiva II
Énfasis de Seguridad Social
Tercer Semestre
Introducción a la Seguridad Social
Régimen del Sistema General de Pensiones
Fundamentos actuariales y bonos pensionales
Sistema General de Salud en Seguridad Social
Electiva I
Cuarto Semestre
Sistema General de Riesgos laborales I
Sistema General de Riesgos laborales II
Régimen del Subsidio Familiar
Electiva II
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