La Maestría en Administración de la Universidad Mariana es un programa orientado a aquellos profesionales interesados en consolidar sus conocimientos en el campo administrativo, competitivo y gerencial, destacados por su potencial para liderar el cambio y la transformación al interior de las organizaciones, mediante un plan de estudios riguroso y exigente que permite la consolidación de procesos de aprendizaje teórico-prácticos en el maestrante, teniendo como objetivo central desarrollar competencias y habilidades gerenciales que le permitan brindar soluciones a los problemas y expectativas empresariales de la región y el país.
Formar profesionales en los componentes de la gerencia y competitividad permitiendo ejercer funciones en el campo empresarial, político y social.
Formar integralmente a profesionales para dirigir escenarios de cambio y transformación organizacional desde la perspectiva sistémica de las áreas funcionales de la empresa.
Desarrollar procesos investigativos teniendo en cuenta la problemática regional y organizacional, con un alto grado de desarrollo científico y tecnológico en el campo de la gestión.
Desarrollar la capacidad en el profesional de generar valor agregado en las organizaciones, con conocimiento y habilidades que permitan solucionar problemas complejos dentro de ellas.
Formar profesionales capaces de contribuir con la región y el país, gestionando organizaciones inmersas en entornos globales, competitivos y dinámicos.
Instituciones Públicas y Entidades Gubernamentales
En dependencias y entidades integrantes de la administración pública estatal en actividades de: administración, talento humano, financieros, mercadotecnia, relaciones públicas, diseño, implementación y evaluación de sistemas administrativos.
El Magister del programa será un profesional cuya motivación sea ocupar altos cargos directivos, destacándose por su liderazgo, excelencia académica, compromiso ético y responsabilidad social, contando para ello con habilidades gerenciales, capacidad en la toma de decisiones y visión sistémica de su entorno organizacional que le permitan gestionar el cambio y promover la competitividad de la región y el país.