Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional

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Analisis de educaedu

Pablo Nieves

Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional

  • Modalidad de impartición Este programa se dicta presencial.
  • Número de horas La duración de la maestría es de dos años.
  • Titulación oficial El título que otorga al egresado es el de Magíster en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional.
  • Valoración del programa Con la maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional el alumno podrá brindar los conocimientos relevantes sobre los roles y tareas del directivo de la Gestión Humana en la organización. La Universidad apoya en su centro de investigación las propuestas de los alumnos y los incentiva para que sigan estos lineamientos de innovación y extensión del programa.
  • Precio del curso Consulta el precio.
  • Dirigido a Esta maestría está dirigida a profesionales de diferentes disciplinas que dentro de su proyecto de vida personal y laboral tengan orientación y vocación de trabajar en procesos relacionados con el individuo, entendido éste como motor del desarrollo de las organizaciones.
  • Empleabilidad El egresado puede trabajar en organizaciones privadas o públicas, como director de la parte de recursos humanos, en el área organizacional de la empresa y en áreas afines a estas ramas.

Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional

  • Objetivos del curso - Formar investigadores con sentido social, críticos objetivos y realistas capaces de abordar proyectos investigativos y estudios relacionados con el desarrollo de organizaciones de diferente índole (pública y privada), haciendo énfasis en el aprovechamiento del talento humano. - Formar Dirigentes Organizacionales, profesionales líderes que direcciones procesos de desarrollo humano y organizacional, tendientes al aumento de la productividad y competitividad, con énfasis en resultados.
  • Contenido Plan de estudios

    Semestre 1

    - Ingles
    - Metodología de la Investigación
    - Desarrollo Humano
    - Gestión Administrativa en las Organizaciones
    - Procesos para la Gestión Humana
     
    Semestre 2
    - Gestión Financiera y Organizacional
    - Electiva
    - Habilidades Gerenciales
    - Electiva II
     
    Semestre 3
    - Estadística para la Investigación Organizacional
    - Seminario de Investigación
    - Liderazgo
    - Gestión del Desempeño Organizacional
     
    Semestre 4
    - Desarrollo Organizacional
    - Electiva III
    - Medicina del Trabajo
    - Trabajo de Grado Maestría

Opiniones (3)

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Considero que debe tener docentes con mayor experiencia en las áreas de Recursos Humanos para que además de los conceptos teóricos, nutran el curso con experiencias y mejores prácticas.

Ximena Ravagli Vega

Maestría en Administración del Desarrollo Humano y Organizacional - Julio 2011

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