Modalidad de imparticiónEste programa de UNIE Universidad tiene modalidad de impartición Online.
Número de horasEl tiempo de duración de la Carrera de UNIE Universidad es de aproximadamente de 4 años.
Titulación oficialAl cumplir con el tiempo estipulado por UNIE Universidad Business School se otorgará el titulo de Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Valoración del programaEl Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales de UNIE Universidad se centra en la gestión integral del talento humano y la interacción entre las organizaciones y sus empleados. A través de un enfoque multidisciplinar, el programa aborda temas como derecho laboral, psicología organizacional, estrategias de reclutamiento y desarrollo de personal, así como liderazgo y bienestar en el entorno laboral.
Dirigido aLa Carrera está diseñada para estudiantes interesados en trabajar directamente con personas, apasionados por la gestión organizacional y las relaciones laborales, y con habilidades para la negociación y resolución de conflictos.
EmpleabilidadAl completar el tiempo de estudio, los egresados podrán desempeñarse como responsables de recursos humanos, consultores de talento, gestores de nóminas, mediadores laborales, técnicos de prevención de riesgos, o especialistas en relaciones laborales en empresas públicas y privadas. Además, pueden desarrollarse en áreas de formación y coaching organizacional.
Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
ContenidoGrado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales.
Titulación del grado: Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales Método: Online
Descripción.
¿Quieres convertirte en un referente en la gestión efectiva del talento y la creación de un entorno laboral saludable en las empresas? UNIE UNIVERSIDAD, te ofrece la oportunidad de destacarte como gestor de Recursos Humanos y Relaciones Laborales con el Grado oficial que te posiciona con éxito en el sector.
El Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales Online te forma en las competencias necesarias para diseñar estrategias que generen valor en la empresa. Esta formación te permitirá mejorar la gestión de las personas, alineando sus esfuerzos con la misión de la organización, y contribuyendo al desarrollo de un entorno laboral más eficiente y orientado al bienestar.
Desarrolla competencias digitales y tecnológicas para gestionar el talento de forma efectiva en un entorno laboral cambiante. Con un plan de estudios actual e innovador en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, aprende a utilizar las herramientas digitales y tecnologías innovadoras más demandadas en el sector. Estas habilidades te permitirán potenciar y retener el talento dentro de la organización, así como prevenir y resolver conflictos en el ámbito laboral, asegurando un entorno de trabajo más colaborativo y productivo.
¿Cuáles son los objetivos de este curso?
Especialízate en cuidados de urgencias y emergencias mediante la simulación clínica, una de las herramientas de aprendizaje más efectivas, seguras y controladas.
Requisitos Opcional.
Para acceder al Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales deberás tener el Título de Bachillerato, la PAU/EVAU, un ciclo formativo de grado superior, un título universitario u otro grado universitario en áreas afines.
¿Qué distingue a este curso de los demás?
Excelencia: Con nuestro programa en línea de RRHH y relaciones laborales obtendrás la formación académica más completa en la gestión de talento, estudiando desde la contratación hasta el desarrollo profesional y cómo alinearlos con los objetivos empresariales.
Negociación: Aprenderás a manejar con éxito las mejores herramientas especialmente diseñadas para la prevención, el análisis y la resolución de conflictos laborales, aspectos esenciales para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo.
Responsabilidad Social Corporativa: Estudiarás cómo la gestión de recursos humanos centrada en políticas que respetan la diversidad, la equidad y los principios de responsabilidad social corporativa influye en el bienestar de los empleados.
Visión empresarial: En UNIE te preparamos para diseñar, planificar e implementar estrategias de recursos humanos que estén en línea con la visión global de la empresa y que contribuyan directamente a su éxito organizacional. Metodología 100% online, con clases en directo que quedan grabadas y siempre disponibles para que no te pierdas nada.
Resumen del Temario.
En los dos primeros años de formación, adquirirás conocimientos clave en habilidades empresariales, principios de psicología de la personalidad aplicados a la selección de talento, fundamentos legales y técnicas creativas de gestión. Además, te familiarizarás con las herramientas tecnológicas necesarias para desempeñarte con éxito en este campo profesional.
En el tercer y cuarto año, profundizarás en competencias avanzadas tanto empresariales como psicológicas, explorando temas como inclusión, diversidad, igualdad y prevención del acoso. También estudiarás distintas estrategias para la gestión de relaciones laborales y cumplimiento normativo.
En el último año, realizarás prácticas externas y desarrollarás tu trabajo de fin de grado, aplicando todo lo aprendido.