Especialización en Psicología Organizacional
La Universidad de San Buenaventura asume la psicología organizacional como una disciplina de la Psicología que se ocupa de estudiar la conducta de los individuos y de los grupos en un contexto organizacional, la cual está referida al ámbito del trabajo, la empresa y las relaciones laborales y de mercado. Cuando la conducta humana se manifiesta a nivel individual, interviene en la interacción individuo organización, es decir, tanto la adecuación-adaptación del individuo al puesto de trabajo como la mejora de las organizaciones y de éstas en su adaptación al entorno, así como los procesos y estructuras laborales que la determinan.
Esta área de conocimiento reconoce la interdependencia que se establece entre el individuo, las organizaciones de trabajo y la sociedad, así como el impacto que ejerce en las organizaciones y en los individuos los factores tales como: las políticas gubernamentales, las tendencias del consumo, los cambios en la composición de la mano de obra y la oferta laboral en el mercado de trabajo. La psicología organizacional facilita la solución de los problemas que surgen en la relación hombre trabajo, en cualquiera de los diferentes ramas o tipos de actividad, ya sean agrícola, industrial, servicios, organizaciones de salud y organizaciones académicas, de asistencia social, entre otras.
Metodología:
Cada módulo se trabaja como seminario teórico-práctico, con exposiciones por parte del docente de temas específicos, igualmente se realizarán talleres, análisis de caso, dinámicas de grupo y técnicas de investigación que permitan a los participantes su aplicación a los diferentes subprogramas de Gestión humana en contratación, selección, inducción, capacitación, compensación laboral, bienestar, seguridad, salud industrial y ocupacional y fortalecimiento de la cultura y el clima organizacional.