Especialización en Pedagogía en Solución de Conflictos

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Especialización en Pedagogía en Solución de Conflictos

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    Especialización en Pedagogía en Solución de Conflictos.
    • Código SNIES: 54246.
    • Resolución: Res 722 Vig: 08/02/11 - 08/02/18.
    • Título que otorga: Especialista en Solución de Conflictos.
    • Facultad: Escuela de Posgrados.
    • Duración: 2 Semestres.
    • Sede: Bucaramanga.
    • Modalidad: Presencial.
    El especialista en Pedagogía y Solución de Conflictos de la UMB relaciona inter y transdisciplinariamente la pedagogía con el derecho, la política, la psicología jurídica y social, la antropología, la sociología y la filosofía, lo que permite ampliar el marco pedagógico de formación en una cultura de paz y la no violencia, haciendo énfasis en los mecanismos alternativos de solución de conflictos, permitiendo diseñar planes de intervención, solución y seguimiento de las diferentes situaciones conflictivas que pueden encontrarse en los diversos contextos.

    Perfil profesional:
    • Docente, director o coordinador de programas de atención o intervención en la solución de conflictos en diferentes escenarios sociales.
    • Consultor, asesor de planes, proyectos o programas encaminados a fomentar una cultura relacionada con la prevención y manejo de conflictos.
    • Diseñador de estrategias o proyectos encaminados a la intervención pedagógica bajo los fundamentos teóricos, sociológicos, legales y técnicos.
    Plan de Estudio:

    Disciplinar.

    I:

    • Teoría de los conflictos
    • Contextualización y sociología del conflicto “Marco político-legal del conflicto”
    • Psicología jurídica.

    II:

    • Introducción a la pedagogía en solución de conflictos
    • Pedagogía aspectos generales.
    • Pedagogía en solución de conflictos.

    III:

    • Modulo Participativo I

    IV:

    • Intervención en el conflicto
    • La comunicación y el derecho
    • Cultura de y para la paz.

    V:

    • Taller en pedagogía de negociación, mediación y solución de conflictos
    • Teoría de la negociación y la mediación
    • Diseño de Intervención.

    VI:

    • Módulo Participativo II.

    Investigativo.

    • Seminario de investigación
    • Trabajo de investigación II.

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