Especialización en Informática para la Gestión del Talento Humano en la Institución Educativa

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Analisis de educaedu

Flor Vanegas

Especialización en Informática para la Gestión del Talento Humano en la Institución Educativa

  • Modalidad de impartición La Especialización en Informática para la Gestión del Talento Humano en la Institución Educativa brindada por la "Fundación Universidad Autónoma de Colombia" se imparte en modalidad presencial.
  • Número de horas Para más información puedes consultar con el cupón que aparece en nuestro sitio.
  • Titulación oficial Especialista en Informática para la Gestión del Talento Humano en la Institución Educativa
  • Valoración del programa El programa tiene como propósito formar talento humano comprometido y preparado para transformar las instituciones educativas en organizaciones inteligentes, capaces de consolidar una cultura permanente de aprendizaje. Aplicar los avances de la Psicología organizacional y las nuevas tecnologías de gestión para utilizar las el potencial de capacidades y habilidades del talento humano. Fomentar el trabajo en equipo para trazar metas compartidas en beneficio de la comunidad académica en general. El plan de estudios de este programa tiene una duración de 9 módulos, entre sus contenidos se encuentran; Informática y redes,comunicación digital, modelos y cultura organizacional en educación, seminario de actualización y anteproyecto de grado, administración y gestión educativa, auditoria del talento humano entre otros.
  • Dirigido a Egresados de áreas afines con interés en este programa que combina estas áreas, directores de instituciones educativas o quienes se proyecten en el área o afines.
  • Empleabilidad La empleabilidad en el área de la informática para la gestión del talento humano en las instituciones educativas supone mejoras tras obtener el título que otorga este programa.

Especialización en Informática para la Gestión del Talento Humano en la Institución Educativa

  • Objetivos del curso Formar talento humano comprometido y preparado para transformar las instituciones educativas en organizaciones inteligentes, capaces de consolidar una cultura permanente de aprendizaje. Aplicar los avances de la Psicología organizacional y las nuevas tecnologías de gestión para utilizar las el potencial de capacidades y habilidades del talento humano. Fomentar el trabajo en equipo para trazar metas compartidas en beneficio de la comunidad académica en general.
  • Contenido Plan de estudios

    MÓDULO No. 1

    INFORMÁTICA Y REDES

    MÓDULO No. 2
    COMUNICACIÓN DIGITAL

     MÓDULO No. 3
    MODELOS Y CULTURA ORGANIZACIONAL EN EDUCACIÓN

     MÓDULO No. 4
    SEMINARIO DE ACTUALIZACIÓN Y ANTEPROYECTO DE GRADO

     MÓDULO No.5:
    ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EDUCATIVA

     MÓDULO No.6:
    ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO
     
    MODULO No.7:
    DESARROLLO Y PROMOCIÓN DEL TALENTO HUMANO

    MÓDULO No.8:
    AUDITORÍA DEL TALENTO HUMANO

    MODULO No.9:
    SEMINARIO DE INTEGRACIÓN

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