Además, los especialistas en gestión de la seguridad y salud en el trabajo son líderes en la respuesta a emergencias y accidentes laborales. Coordinan investigaciones de incidentes, ayudan en la implementación de medidas correctivas y supervisan la capacitación de los empleados en prácticas seguras. Su experiencia es fundamental para prevenir lesiones y enfermedades en el trabajo, proteger la integridad física de los trabajadores y reducir los costos asociados con accidentes laborales y litigios relacionados con la seguridad ocupacional.
El estudiante tiene un fuerte compromiso con la seguridad laboral y la protección de los trabajadores.
Posee habilidades analíticas para evaluar riesgos y diseñar estrategias de prevención efectivas.
Puede comunicarse de manera clara y persuasiva para fomentar una cultura de seguridad en el trabajo.
Está dispuesto a mantenerse actualizado sobre regulaciones y normativas en seguridad laboral.
Tiene empatía hacia la salud y el bienestar de los empleados y asume la responsabilidad de su protección.
Perfil de egresado:
El egresado de la especialización en gestión de la seguridad y salud en el trabajo es un líder en la implementación de programas de seguridad laboral en organizaciones.
Está altamente capacitado en la identificación y mitigación de riesgos laborales. Puede gestionar eficazmente situaciones de emergencia y accidentes laborales.
Es clave en el rol de asegurar el cumplimiento continuo de regulaciones y normativas en seguridad y salud en el trabajo.
Fomenta una cultura de seguridad en el lugar de trabajo y protege tanto a empleados como a la organización.
Competencias:
Las competencias profesionales del egresado de la especialización en gestión de la seguridad y salud en el trabajo son:
Gestión de Programas de Seguridad: Es competente en la gestión integral de programas de seguridad y salud en el trabajo.
Análisis de Riesgos: Puede identificar y evaluar riesgos laborales y desarrollar estrategias de prevención.
Capacitación y Educación: Está preparado para capacitar a empleados y equipos de trabajo en prácticas seguras.
Investigación de Incidentes: Puede liderar investigaciones de incidentes laborales y aplicar medidas correctivas.
Liderazgo en Cumplimiento Normativo: Asegura que la organización cumpla con todas las regulaciones y normativas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
Campo laboral:
Como especialista en Gestión de la Innovación Organizacional, adquieres las competencias para participar en los diferentes eslabones de la cadena de valor de una empresa. Tendrás capacidad para planificar la estrategia, compartir valores y generar cultura de innovación.
Como Especialista en Gestión de la Innovación Organizacional, también serás competente para: Lograr la sostenibilidad y prospectiva en el ambiente de negocios y la economía solidaria. Formular soluciones de alto impacto, que le permitan a las organizaciones implementar su efectividad y posición competitiva. Integrar procesos innovadores con vocación transformadora.
Gestor de procesos de innovación dentro de cualquier organización, Líder de organizaciones que involucran procesos de innovación, Coordinador del desarrollo de proyectos y productos innovadores, Planificador, director y evaluador de estrategias de innovación, Formador o instructor en temas inherentes a la creatividad y la innovación, Consultor y asesor de empresas y organizaciones, Emprendedor y directivo de nuevas empresas
Pensum Especialización en especialización en gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Semestre 1.
Créditos Total: 15
- Desarrollo Sostenible y Calidad 1
- Gestión de la Prevención 2
- Marco legal de los Sistemas de Riesgos Laborales y de la SST en Colombia 2
- Seguridad Industrial 2
- Higiene Industrial 2
- Medicina Preventiva y del Trabajo 2
- Investigación 3
- Electiva I 1
Semestre 2.
Créditos Total: 15
- Ergonomía 2
- Psicosociología Laboral 2
- Gestión de Sistemas Integrados en SST 3
- Auditoria en Salud y Seguridad en el Trabajo 2
- Electiva II 1
- Investigación II (Trabajo de Grado) 3
- Práctica 2