¿Qué es la Especialización en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud?
Es un Programa de Posgrado orientado a la formación integral, humanista e interdisciplinaria de Especialistas, para responder de manera competente, ética y científica, a las necesidades actuales y futuras del Sistema colombiano de la Seguridad Social en Salud. Procura construir un orden social más solidario y equitativo, y contribuir al afianzamiento de los factores que permiten un desarrollo sostenible.
La Especialización tiene como objetivos para el profesional:
Ofrecer un escenario académico propicio al conocimiento profundo de los principios y fundamentos de la Seguridad Social, desde la perspectiva de los derechos fundamentales (constitucionales) y desde su condición de servicio público esencial.
Desarrollar competencias gerenciales orientadas a la dirección de Instituciones de Seguridad Social, con un alto sentido de liderazgo, capacidad comunicativa y conciencia del crecimiento integral del talento humano.
Desarrollar competencias que permitan el empleo apropiado de los instrumentos para el análisis de los fenómenos del Sector y para la evaluación económica de sus procesos.
Fortalecer competencias cognitivas, actitudinales y prácticas para alcanzar desempeños competitivos en cargos gerenciales y directivos de IPS, EPS, ESE y en los diferentes programas de Salud Pública de las Direcciones Territoriales de Salud.
Misión:
Formar gerentes integrales para el sector salud, con una educación interdisciplinaria y especializada, preparados ampliamente para el análisis, reflexión y crítica de los procesos académicos y profesionales, con capacidad creativa y rigurosidad científica, en permanente búsqueda y generación de conocimientos administrativos y gerenciales, con el fin de seguir y acompañar los procesos que se desarrollan en las instituciones de salud y excelencia y calidad de la prestación de sus servicios para construir y proponer alternativas de solución eficientes, eficaces y oportunas a los problemas que enfrentar las personas y las organizaciones de salud en el mundo actual.
Objetivo general del programa de Especialización en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud:
Preparar especialistas con una formación integral, humanista e interdisciplinaria, que sean capaces de responder a las necesidades actuales y futuras de competitividad y excelencia profesional en el sector de la salud, dispuestos para el trabajo en equipo, el perfeccionamiento del talento humano sanitario, la construcción de un orden social más solidario y equitativo, y la búsqueda continua del desarrollo sostenible y el equilibrio ecológico, a través de estrategias de aprendizaje autónomo, el fomento de la cultura investigativa y el pensamiento crítico, para entregar al país ciudadanos comprometidos con su quehacer.
Objetivos específicos del programa:
- Brindar a la sociedad y al SGSSS especialistas con la formación integral para lograr que las actividades de formulación, implantación y evaluación de los procesos administrativos, técnicos, científicos, asistenciales, logísticos y jurídico-legales del sector salud estén a cargo de especialistas competentes en la administración, gestión y gerencia de instituciones de salud, que contribuyan con la consolidación de la calidad y la excelencia de sus servicios.
- Formar a los profesionales de diferentes áreas del conocimiento –líderes de los procesos gerenciales y misionales de las instituciones del sistema de seguridad social en salud–, en saberes avanzados, en relación con aspectos que involucran la productividad, calidad, sostenibilidad y competitividad de tales organizaciones, de manera que contribuyan con el éxito y la efectividad del sistema y del sector en su conjunto.
- Lograr el desarrollo de habilidades, conocimiento y actitudes gerenciales necesarias para el ejercicio armónico de la dirección de organizaciones de salud, enmarcadas en el modelo de competencia regulada del sistema de seguridad social en salud.
- Propender por la formación de gerentes integrales, altamente capacitados en las más recientes técnicas y modelos de manejo del talento humano; incorporación de nuevas tecnologías de la información y la comunicación, y la gestión de la innovación y el conocimiento, para garantizar la efectiva toma de decisiones y la gestión estratégica de las instituciones del sector.
- Propiciar el compromiso profesional de los especialistas como agentes de cambio organizacional y sectorial, con el propósito de fortalecer y aprovechar las condiciones de liderazgo necesarias para el avance de la reforma en este campo.
- Fomentar en los profesionales el desarrollo de la mentalidad crítica y el espíritu investigativo, con el fin de propiciar la mejora continua en los procesos gerenciales de las instituciones de salud, a través del análisis y reflexión permanentes y la visión sistémica del sector.
- Motivar a los especialistas para que consoliden criterios efectivos de estudio del nuevo marco constitucional, así como de descentralización administrativa, la modernización del estado, la reforma de la seguridad social y demás reformas legales que inciden en el sector salud en Colombia.
- Conocer la organización estructural y funcional de los diferentes organismos de salud, con énfasis en la adecuación y utilización del talento humano y dentro del marco socioeconómico, administrativo y financiero.
El Posgrado se dirige a los profesionales graduados de diferentes disciplinas y, en particular a quienes por formación, vinculación o experiencia, estén relacionados con las dinámicas institucionales o corporativas del Sistema General de Seguridad Social en Salud - SGSSS.
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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Material-
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InstalacionesExcelente su curriculum , los profesionales profesores muy buenos conocedores del tema y trabajan en el sector.
Jazmine Lara Diaz
Especialización en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud - Octubre 2011
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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Material-
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InstalacionesEs bueno pero falta un poco más de practica
Lida Yanneth Valdes Osorio
Especialización en Gerencia de Instituciones de Seguridad Social en Salud - Junio 2011