Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional
Modalidad de imparticiónLa Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional se dicta de manera presencial.
Número de horasLa duración del programa es de 1 año.
Titulación oficialEl título se le da al egresado es como Especialista en Desarrollo Humano y Organizacional.
Valoración del programaLa Universidad Santiago de Cali busca que los profesionales adquieran una calidad humana y académica y a partir de ahí puedan adquirir las herramientas para el Desarrollo Humano y aplicar estas mismas habilidades en el plano organizacional.
Precio del cursoConsulta el precio.
Dirigido aEste programa está dirigido especialmente a profesionales de cualquier disciplina de educación superior, que tengan interés en la asesoría y consultoría administrativa y del recurso humano, y gerentes de la pequeña y mediana empresa.
EmpleabilidadUn egresado podrá trabajar en el área de asesoramiento, facilitación, consultoría y gestión de las empresas privadas o públicas.
También puede ejercer como director de planeación donde podrá diseñar e implementar los procesos de selección, Gerencia del Talento, Cultura Organizacional y Gestión del Desempeño.
Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional
Objetivos del cursoProveer al alumno, las herramientas necesarias para que logre liderar procesos humanos con calidad, para que nuestras organizaciones sean eficaces y logren el desarrollo integral de los mismos. Con los elementos desarrollados a través del proceso de desarrollo humano y organizacional, se podrá hacer un análisis del cambio organizacional y lo más probable es que se encontrará la gran diferencia la razón del ser de las empresas: las personas.
Curso dirigido aProfesionales de Cualquier Disciplina de Educación Superior, Asesores y Consultores del Área Administrativa y del Recurso Humano, Gerentes de la Pequeña y Mediana Empresa.
ContenidoPerfil Egresado
El profesional estará capacitado para liderar procesos administrativos cambiantes al interior de las organizaciones del sector público y privado, ya que se encuentra preparado para entender y transmitir las nuevas tendencias en el manejo de la gestión humana.
Plan de estudios
Elementos del hombre organizacional
Sistema de compensación
La eficacia del individuo en el trabajo
Metodología de la investigación
Desarrollo evolutivo del ser humano
Electiva I
Los valores y principios del hombre
El hombre y la organización
El pensamiento del profesional de siglo XXI
Las opciones del hombre actual
Gestión del conocimiento organizacional
La organización vs. el ser humano
Metodología de la investigación
Electiva II
La socialización del individuo
Cultura organizacional
Opiniones (1)
Profesores (5)
Atención al alumno (5)
Temario (5)
Material (5)
Instalaciones (5)
Profesores
Atención al alumno
Temario
Material
Instalaciones
Muy bueno, cumplió con mis expectativas, no sólo aprendí nuevos conocimientos, sino que también hice grandes amigas.
Muy bueno, cumplió con mis expectativas, no sólo aprendí nuevos conocimientos, sino que también hice grandes amigas.
Francia Elena Collazos
Especialización en Desarrollo Humano y Organizacional - Enero 2012