Especialización en Alta Gerencia

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Analisis de educaedu

Modalidad de impartición La Especialización se dicta presencial.
Número de horas Esta especialización tiene duración de un año.
Titulación oficial El título que otorga la Universidad es la de Especialista en Alta Gerencia.
Valoración del programa Formar Especialistas en Alta Gerencia significa tener capacidad para liderar y gestionar el cambio, facilitar el desarrollo integral en las organizaciones, formular estrategias que respondan al entorno y fortalecer los procesos de toma de decisiones con el fin de lograr la efectividad organizacional en un marco de responsabilidad social.
Precio del curso Consulta el precio.
Dirigido a La Especialización en Alta Gerencia está dirigido a Gerentes de organizaciones privadas, Directivos de organizaciones públicas, Mandos medios con interés en desempeñarse en la alta dirección de las organizaciones, Profesionales titulados en diferentes carreras interesados en mejorar sus competencias gerenciales.
Empleabilidad El especialista en Alta Gerencia podrá desempeñarse en los cargos de presidente, director, asesor y gerente.

Objetivos del curso Formar líderes empresariales integrales con alto nivel académico que contribuyan al mejoramiento de las organizaciones públicas y privadas.
Contenido Plan de estudios

I

Gerencia organizacional y de gestión
Gerencia del recurso humano
Gerencia del Marketing
Gerencia de investigación en Marketing

II

Gerencia en economías internacionales
Gerencia financiera
Gerencia de proyectos
Gerencia de producción
Electiva

Competencia curricular

El postgrado está orientado a desarrollar una cultura empresarial y a mejorar los niveles de competitividad y productividad de la pequeña y mediana empresa. En tal sentido, los estudiantes estarán en capacidad de:

- Identificar problemas y potencialidades de las empresas y de la región, y aplicar sus conocimientos para la transformación y el mejoramiento del nivel de competitividad.

- Actuar con eticidad en la construcción de una clase dirigente comprometida con el desarrollo social y económico de la región y el país.

- Comprender las ideas fuerza de las principales teorías organizacionales, de desarrollo humano, de marketing y contextualizarlas en las organizaciones en donde laboran.

- Identificar oportunidades de negocio y gestionar los procesos de implementación